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SOCIETE GENERALE
Développeur Java CORE - IT (Systèmes d'information) - La Defense, Ile de France, France - SOCIETESOCIETE GENERALE • Paris, France
Développeur Java CORE - IT (Systèmes d'information) - La Defense, Ile de France, France - SOCIETE

Développeur Java CORE - IT (Systèmes d'information) - La Defense, Ile de France, France - SOCIETE

SOCIETE GENERALE • Paris, France
Il y a 9 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Vos missions au quotidien

Au sein de la division Banque de Financement et d'Investissement, vous rejoindrez une équipe d'ingénierie très performante, responsable de plateformes de Market Making critiques pour l'activité. Ces systèmes, développés en interne, sont utilisés directement par les desks de trading pour :

  • Le market making sur Warrants & Certificats, ETF, Actions, Obligations & Notes
  • La gestion des ordres clients
Il s'agit d'un poste de contributeur senior individuel, avec un fort impact sur l'architecture des systèmes, les performances et l'évolution des plateformes.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 15 ingénieurs senior Java Core, organisée en squads orientées fonctionnalités, en étroite collaboration avec les équipes de Trading, Business Analysts, Support Production et DevOps.

Vous jouerez un rôle clé dans l'évolution continue d'une plateforme de trading à faible latence et à fort débit, avec notamment les responsabilités suivantes :
  • Concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités pilotées par le business afin de soutenir la croissance des activités de trading
  • Étendre la plateforme à de nouveaux périmètres fonctionnels et géographiques
  • Piloter les améliorations de performance et de scalabilité (latence, débit, résilience)
  • Contribuer aux transformations clés d'une base de code importante et mature
  • Participer à la planification de capacité et à la mise en production
  • Garantir une excellente stabilité en production, la robustesse et la maintenabilité à long terme
  • Participer au support de niveau 3 afin d'aider les équipes Production à analyser et résoudre les incidents et problèmes en production
Au-delà de l'implémentation, il est attendu que vous influenciez les décisions de conception, éleviez le niveau d'excellence technique et agissiez comme référent technique au sein de l'équipe.

Et si c'était vous ?
Expertise technique Core
  • Forte expertise en Java Core (Java 17+) avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle sur des systèmes complexes
  • Connaissance approfondie de : collections Java (Sets, Lists, Maps, Queues), concurrence et multithreading (synchronisation, verrous, exécutors), génériques Java, streams et lambdas
  • Expérience avérée sur des frameworks Java à grande échelle ou propriétaires
  • Connaissance des garbage collectors Java de nouvelle génération (Shenandoah, ZGC)
Ingénierie Logicielle
  • Solide expérience dans l'écriture de tests unitaires de haute qualité (JUnit, Mockito)
  • Fort intérêt pour l'ingénierie de performance, avec l'utilisation d'outils tels que JMH, JProfiler, VisualVM
  • Bonne maîtrise des environnements Unix/Linux, du SQL, des API REST, gRPC, JMS et des systèmes de messagerie
  • Une exposition à Java Swing et au C# est un plus
Conception & leadership technique
  • Excellente capacité à concevoir, modéliser et faire évoluer des architectures applicatives complexes
  • Solide compréhension et mise en pratique des principes de Clean Code
  • Capacité à traduire des problématiques business complexes en conceptions Java claires et robustes
  • À l'aise pour piloter des initiatives techniques, notamment : coordination de la conception et de la livraison, gestion des dépendances, fourniture de statuts et recommandations techniques clairs
  • Esprit proactif, orienté résolution de problèmes, avec un goût prononcé pour les défis techniques
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement international et multiculturel
  • La maîtrise de l'anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable
Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

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