Tech Lead Cloud H/F

Profil

Vous disposez d’une solide expertise dans la conception et la mise en œuvre d’architectures Cloud, avec une spécialisation avancée sur Google Cloud Platform (GCP) et une bonne connaissance des environnements souverains tels que S3ns. Une formation supérieure en informatique ou équivalent est attendue, complétée par une expérience significative (au moins 7 ans) dans des projets Cloud complexes, dont plusieurs en tant que référent technique ou Tech Lead. Vous maîtrisez les concepts et outils suivants :

• GCP : hiérarchie des ressources, IAM, VPC, firewalling, connectivité hybride, Cloud Logging et Monitoring, Cloud Storage, GKE, Cloud Functions.
• Infrastructure as Code : Terraform (conception de modules, pipelines, bonnes pratiques).
• DevSecOps : intégration CI/CD (Bitbucket, Tekton, Digital Release), automatisation des déploiements, self-service.
• Sécurité Cloud : Zero Trust, chiffrement, KMS, conformité réglementaire.
• Réseaux avancés : DNS, routage, VPN, interconnexions Cloud/hybride.

Mission

Dans le cadre d’un programme de transformation Cloud d’envergure, nous recherchons un Tech Lead Cloud chez SII Le Mans pour piloter la conception et la mise en œuvre de landing zones GCP et S3NS, et accompagner les équipes applicatives dans leur adoption.

Vos missions : En tant que Tech Lead Cloud, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre des fondations Cloud au sein d’un programme stratégique de transformation. Vos principales missions seront :

• Définir et formaliser les architectures cibles des landing zones GCP et S3ns, en intégrant les exigences réglementaires, les standards de cybersécurité et la doctrine Cloud.
• Concevoir et industrialiser les modèles d’organisation (comptes, projets, réseaux, IAM, policies) et automatiser leur déploiement via des outils IaC (Terraform).
• Mettre en place les fondations Cloud : IAM/RBAC, réseaux et interconnexions, observabilité (logs, monitoring, alerting), catalogue de services autorisés, sécurité (CSPM, KMS, conformité).
• Accompagner les projets applicatifs dans l’adoption des environnements Cloud, en définissant les patterns d’accostage et les bonnes pratiques.
• Assurer la gouvernance et la conformité en mettant en œuvre des contrôles automatisés et en collaborant étroitement avec les équipes cybersécurité et architecture.
• Contribuer à la montée en compétences des équipes internes via la documentation, la formation et le partage de bonnes pratiques.
• Participer à la coordination et à la communication des choix techniques, en animant des instances et en présentant les feuilles de route.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises :

• CI/CD
• GCP

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Autonomie
• Satisfaction client

Avantages :

• Meal vouchers
• Profit sharing
• Très bon CSE

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !