Lead Project Manager HF

Rattaché(e) au Directeur des Opérations vous intervenez au cœur de la performance opérationnelle.

Votre mission consiste à coordonner lactivité des chefs de projet de votre périmètre à structurer sécuriser et améliorer la performance des prestations depuis la réponse aux appels doffres jusquà leur déploiement en garantissant leur rentabilité et leur robustesse.

Vous intervenez en transverse en coordination avec les équipes commerce projets qualité et digital.

Vos principales responsabilités :

1. Sécuriser les réponses techniques aux appels doffres

• Piloter la construction des réponses techniques
• Structurer lanalyse des besoins contraintes et risques
• Garantir la cohérence globale des solutions proposées
• Valider ladéquation entre besoin client organisation cible et chiffrage
• Assurer la viabilité technique et économique des offres

2. Industrialiser les prestations et améliorer la performance

• Définir et harmoniser les méthodes de travail
• Piloter les analyses de flux (type VSM)
• Identifier les leviers de productivité et de standardisation
• Analyser les écarts (temps vendus vs réalisés)
• Mettre en œuvre des plans damélioration durable

3. Coordonner les chefs de projet

• Prioriser les projets selon les enjeux business
• Harmoniser les pratiques de gestion et de déploiement
• Garantir lapplication des standards
• Capitaliser les retours dexpérience

4. Harmoniser les compétences et les méthodes

• Identifier les compétences clés par prestation
• Définir les matrices de compétences
• Identifier les compétences critiques
• Contribuer à la montée en compétences des équipes

5. Structurer les KPI et les besoins digitaux

• Définir les KPI pertinents et standardisés
• Formaliser les besoins fonctionnels
• Valider les dashboards (Power BI)
• Assurer la cohérence entre besoin métier et outils livrés
• Identifier des opportunités de digitalisation

6. Contribuer à la maîtrise de la qualité

• Analyser les résultats qualité
• Exploiter les analyses PARETO
• Piloter les audits de poste
• Définir et faire évoluer les standards
• Suivre les plans dactions

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si vous aimez les environnements où il faut à la fois :

• comprendre la technique
• structurer les méthodes
• challenger les hypothèses
• transformer un besoin client en prestation robuste et rentable.

Vous êtes à laise dans les organisations transverses et vous savez faire avancer les sujets de manière parfaitement autonome. Vous savez fédérer arbitrer et standardiser afin daméliorer la performance collective.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion de projet méthodes industrialisation performance opérationnelle ou amélioration continue
• Expérience appréciée dans des environnements de services industriels ou de prestations à forte exigence client
• Bonne compréhension des enjeux de chiffrage déploiement productivité et marge opérationnelle
• Une expérience en support aux appels doffres ou en construction doffres techniques est un vrai plus

Vos atouts pour réussir :

• Bonne maîtrise des logiques de modélisation de prestations et dunités dœuvre
• Aisance dans la formalisation de besoins fonctionnels et dindicateurs de performance (KPI)
• Maîtrise des outils de pilotage et appétence pour les environnements data
• Culture de la performance de la qualité et de lamélioration continue

Informations supplémentaires :

Avantages :

• Statut Cadre Forfait Jour
• Prime panier repas
• Prime de télétravail : 15/mois
• Compteur dheures / CET
• Mutuelle dentreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants
• Prime de cooptation de 1 300 versés à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté.

Pour postuler :

Envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Quel est notre process de recrutement

Vous êtes contacté dans un premier temps par une spécialiste du recrutement. À la suite de cela nous organisons un entretien à la fois technique et managérial.

Quoi quil arrive vous aurez un retour de notre part.

A bientôt dans nos équipes !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1