Chef de projet SIRH & GTA (HF)

Tes missions

Rattachée au Head of People France dAUTO1 Group et matriciellement à la Team Lead Payroll & People Admin tes missions incluront notamment :

• Assurer le support SIRH (Workday Smartrecruiters) auprès de toute léquipe People et des utilisateurs ;

• Intégré les nouveaux modules sur Workday/SIRH Groupe en coordination avec la maison-mère en tenant compte des spécificités locales ;

• Améliorer et optimiser les modules et process Workday existants en intégrant des solutions dautomatisation et dintelligence artificielle ;

• Sassurer du bon fonctionnement du module GTA dans Workday (gestion des compteurs etc)

• Collaborer avec léquipe paie pour assurer lédition et limport des fichiers entre Workday et Nibélis (notre logiciel de paie) ;

• Maintenir et assurer un support quotidien aux équipes opérationnelles ;

• Former et accompagner les utilisateurs locaux (équipes RH managers salariés) ;

• Piloter loptimisation de loutil de gestion des candidatures (ATS) avec une réflexion IA/automatisation pour améliorer lexpérience utilisateur et le traitement des candidatures ;

• Être linterface avec notre maison-mère (Berlin) pour le partage des bonnes pratiques RH et SIRH en valorisant les innovations IA ;

• Faire évoluer les outils/tableaux de bord de reporting RH avec lappui de solutions danalyse de données et dIA pour le pilotage des indicateurs RH ;

• Contribuer à la digitalisation et à lautomatisation globale de tous nos outils Paie (développement/ticketing extraction de données alertes intelligentes) ;

• Être le/la référente et ambassadeurrice IA pour le département People : veille technologique pilotage de tests IA proposition de cas dusage accompagnement du changement formation ;

• Participer à des projets RH transverses France (climat social onboarding engagement etc.) en proposant une approche novatrice et automatisée dès que possible.

Qualifications :

Ton profil

• Tu as une première expérience réussie à un poste similaire (SIRH Chef de projet digital ou transformation RH) ;

• Tu possèdes un solide bagage technique et une appétence pour les RH avec une forte orientation optimisation/automatisation ;

• Tu es curieuxse à laise pour proposer et mener des initiatives en particulier autour de lintelligence artificielle (veille tests déploiement) ;

• Tu maîtrises Excel et idéalement Google Sheet (des connaissance des solutions BI ou danalytics serait un plus) ;

• Une maitrise ou forte appétence pour Workday est appréciée ;

• Tu as un anglais courant obligatoire (échanges quotidiens) ;

• Une première expérience des solutions IA (Claude code) serait un plus

• Tu as le goût du travail en équipe une capacité dadaptation et dinnovation dans un contexte de forte croissance.

Tu veux être acteurrice de la transformation digitale RH dun groupe tech européen et mener des projets IA à fort impact Rejoins-nous !

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une entreprise en pleine croissance portée par des valeurs fortes dinnovation de respect et de collaboration

• Un cadre de travail agréable : télétravail possible et une politique active en faveur de la qualité de vie au travail

Convaincu que ce poste est fait pour toi

• Échange avec Manon Chargée de recrutement pour connaître tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble

• Entretien avec Caroline et Claire Responsable recrutement et Responsable paie pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir

• Echange final avec Guillaume ton potentiel N1 pour confirmer le match

Prêt(e) à embarquer dans laventure AUTO1 Group et à révolutionner lunivers des véhicules doccasion On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

* Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir légalité des chances dans laccès et le maintien dans lemploi AUTO1 Group développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1