Consultant.e en mobilité professionnelle

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne Pays-de-la-Loire Normandie ainsi quen Ile-de-France Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes.

Opérant depuis 1989 nous comptons aujourdhui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux :

• Sécurisation des parcours professionnels des actifs:

• Performance des organisations et du management des RH en entreprise

• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation

Nous recrutons un.e

Consultant.e en mobilité professionnelle

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle ou retour à lemploi.

Vous interviendrez notamment sur :

Mon Conseil en évolution professionnel (CEP) par Avenir Actifs à destination des salarié.es et indépendant.e vous accompagnez de façon personnalisée les bénéficiaires dans la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel en garantissant une posture neutre.

Vos missions principales:

• Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire un plan dactions personnalisé : analyser la situation assurer un suivi régulier dans le respect du cahier des charges de la prestation.

• Réaliser une analyse partagée et apporter linformation adaptée.

• Co-construire une stratégie daccompagnement avec les mesures et moyens à mettre en œuvre

• Réaliser un accompagnement personnalisé ajusté aux objectifs et attentes de la personne.

• Mobiliser et entretenir un réseau : effectuer la médiation bénéficiaire/employeur mettre en relation avec des partenaires pour faciliter le retour à lemploi des bénéficiaires participer aux évènements liés à lemploi

• Réaliser une veille informationnelle technique et prospective sur lécosystème emploi-formation du territoire (économique emploi formation numérique TRE )

• Piloter mon activité : assurer mon reporting mettre à jour mes dossiers gérer mon/mes agendas

Les savoirs essentiels :

• Connaître les techniques dentretiens individuels et danimation de groupe

• Connaître les autres dispositifs dévolution professionnelle et ingénierie financière (PMSMP reconversion projet de formation VAE création/reprise dentreprise-activité...)

• Maîtriser les techniques de recherche demploi et leurs évolutions (IA numérique jobboards)

• Connaître les partenaires emploi-formation du territoire

Et vous

Titulaire dun Bac2 minimum (psychologie du travail insertion conseil ou formation) vous avez au moins un an dexpérience dans laccompagnement individuel et/ou collectif ainsi que dans la sécurisation des transitions professionnelles.

Proactif(ve) et organisé(e) vous gérez votre portefeuille de bénéficiaires en lien avec les manager de proximité et partenaires locaux.

Grâce à votre écoute votre méthodologie et votre pédagogie vous soutenez efficacement les bénéficiaires dans leurs réflexions et choix.

À laise avec les outils numériques vous animez entretiens et ateliers en présentiel ou à distance à laide doutils collaboratifs et rédigez des bilans exploitables.

Ce poste est à pourvoir sur lagence de Chateaubriant avec des mobilités sur Ancenis

Notre parcours de recrutement :

• Un entretien avec notre équipe RH

• Et un second entretien avec le manager de proximité

Les avantages à nous rejoindre :

• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%)

• Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur

• Accord de télétravail

• Accord RTT prévoyant 23 jours par an

Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) ainsi quune prise en charge des transports à 50%

Vous bénéficierez dun parcours dintégration et de professionnalisation personnalisé.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est labélisée ESUS (Entreprise solidaire dutilité sociale).

Signataires de la Charte de la Diversité nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination dans nos processus de recrutement et au sein de lentreprise. Nous veillons à ce que chaque candidat soit évalué uniquement sur ses compétences et son expérience.

Nous attachons également une grande importance à la qualité de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromètre QVCT 2024 auprès de tous les salariés : 41/5).

Si vous avez des besoins spécifiques à tout moment du processus de recrutement nous vous invitons à nous en informer via notre boîte diversité : afin que nous puissions adapter le processus et garantir des conditions équitables pour

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 2000 - 2100