Vos missions
Vous serez Rattaché(e) au Responsable paie et SIRH de lhôpital dans une équipe composée de 8 personnes. Votre périmètre est composé de 500 salariés en CDI CDD formateurs occasionnels.
Réalisation de la paie :
Gestion administrative :
Qualifications :
Votre profil
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Gestionnaire de Paie & RH (HF) • Paris, Île-de-France, France
Le gestionnaire de paie senior gérera un portefeuille client, assurant la paie, les déclarations sociales et la rédaction de contrats. Voir plus
Gestionnaire RH pour un établissement public de recherche à Paris, responsable de l'administration RH et des concours de la fonction publique.Expérience requise dans le secteur public. Voir plus
Le gestionnaire RH/PAIE assure le développement des RH et la gestion administrative des collaborateurs, incluant la paie et les ressources humaines. Voir plus
Le gestionnaire RH gère la paie, l'administration du personnel, la formation, le recrutement et les relations sociales. Voir plus
Responsable de la paie pour une entreprise de conseil, incluant la collecte de données, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales. Voir plus
Préparer et contrôler les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, établir les documents contractuels et répondre aux questions clients sur les problématiques RH et paie. Voir plus
Gestionnaire de paie et données RH recherché pour mission d'intérim de 10 mois.Il/elle assurera la qualité des données et la fluidité des interfaces entre les outils lors d'une transition t... Voir plus
Le gestionnaire RH gère les politiques RH, les relations avec les employés, les dossiers disciplinaires, et conseille les employés.Mission d'intérim de 7 mois avec une rémunération annuelle ent... Voir plus
Spécialiste de la paie recherché pour gérer un portefeuille chez un prestataire de services à Guyancourt.Le poste exige rigueur, autonomie et 5 ans d'expérience.La connaissance d'ADP Decidi... Voir plus
Le gestionnaire de paie confirmé sera en charge de la gestion des salaires, des déclarations sociales, et de l'administration du personnel. Voir plus
Le gestionnaire de carrières gère les aspects administratifs et la communication avec les agents, en assurant le suivi des carrières. Voir plus
Le gestionnaire de paie gère les ressources humaines et les paies pour plusieurs clients, incluant les déclarations sociales et l'utilisation de l'outil MYSILAE. Voir plus
Gestionnaire de paie recherché pour traiter les bulletins de paie, contrôler la conformité et gérer les arrêts de travail.Le poste implique également le suivi du temps de travail et la gestion des ... Voir plus
Présentation de la Collectivité :Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonn... Voir plus
Le gestionnaire de paie et RH est responsable de l'établissement des paies, des charges sociales et de la gestion des ressources humaines, tout en conseillant les clients sur le droit social. Voir plus
Gestionnaire de paie et conseil RH avec au moins 3 ans d'expérience, responsable de la gestion de la paie, de l'administration du personnel et du conseil RH aux clients.Travail en cabinet d... Voir plus
Gestionnaire RH paie et personnel non médical pour un poste en CDD de 6 mois.Missions incluant la paie, la gestion des agents titulaires et contractuels, et l'absentéisme. Voir plus
Le candidat gérera les obligations légales liées à l'administration du personnel et à la paie. Voir plus
Préparation, calcul et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel pour renforcer une équipe RH. Voir plus
Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) Responsable Paie & Administration des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Vous serez en charge de la gestion de la paie et des opér... Voir plus
