Un stage chez Grant Thornton représente un apprentissage de qualité. Les stagiaires sont totalement intégrés au sein des équipes. Il s’agit d’une expérience opérationnelle et d’un tremplin vers une future embauche.
Au sein du pôle d’Audit extra-financier, vous participerez aux missions suivantes :
Participation aux travaux de vérification des rapports de durabilité,
Revue d’analyse de double-matérialité,
Revue de la conformité aux ESRS des informations publiées,
Revue de Taxonomie,
Réalisation de Due diligence ESG (entreprises cibles / fournisseurs),
Réalisation de missions d’assurance ESG (VSME, Green Loan, Audits volontaires),
Appui et accompagnement à l’élaboration du reporting extra-financier (analyse d’écart à la compliance, mise en conformité, élaboration de politiques et de procédures ESG, conduite d’analyse de double-matérialité, etc.)
Notre rentrée aura lieu en octobre 2026 ou janvier 2027.
Etudiant au sein d'une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire avec une spécialisation, vous avez un goût prononcé pour les thématiques de l’ESG.
Désireux de rejoindre un cabinet en croissance, vous êtes impliqué, doté d’un excellent relationnel et souhaitez travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous êtes curieux, motivé et avez une grande capacité d’adaptation.
Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel dont vous pouvez justifier d’un niveau B2 (exemple : TOEFL, TOEIC, IELTS, Cambridge, etc), vous maîtrisez Excel et la suite office qui sera votre outil de travail quotidien et recherchez un stage de fin d’études de 6 mois environ.
De précédentes expériences en audit, au sein de directions ESG ainsi qu’à l’étranger sont valorisées.
Pourquoi rejoindre l’équipe d’audit extra-financier de Grant Thornton ?
Avoir un impact sur la société et donner du sens à son métier
Rejoindre une équipe à taille humaine, soudée et passionnée par les enjeux liés au Développement Durable et à la RSE
Bénéficier d’un parcours de carrière évolutif et de formations dédiées, tant sur les hard que sur les soft skills
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Découvrir nos engagements RSE
L'Expérience de la Confiance Chez Grant Thornton, cabinet d’audit et de conseil, nous vous offrons l’occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l’innovation au centre de nos préoccupations. Cette promesse s'articule autour de 3 dimensions qui résonnent chez les talents : La confiance en soi : bénéficier d’une ascension professionnelle dans un environnement stimulant La confiance en l’autre : connaître une évolution accélérée par la qualité de l’ambiance et la convivialité dans les échanges La confiance en l’avenir : rejoindre une organisation qui offre une perspective plus large Grant Thornton place également la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive. Cela se traduit par 5 engagements 1. Être un employeur inclusif et bienveillant, en stimulant la diversité et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs 2. Être un cabinet éco-responsable, en menant une conduite raisonnée de nos activités 3. Être un acteur de l’économie ouvert sur la société, en mettant nos compétences au profit d’actions à impact et en favorisant les échanges avec les acteurs engagés 4. Être un tiers de confiance au service de l’intérêt général, en plaçant l’éthique au cœur de la réalisation de nos missions 5. Être un catalyseur de transformation RSE, en intégrant les enjeux sociaux et environnements dans notre offre de services