Description du poste
Vos missions :
- Créer, développer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre secteur géographique
- Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Réaliser des rendez-vous clients pour bien comprendre leurs besoins en recrutement et créer une relation de confiance
- Négocier les conditions commerciales et contractualiser les missions
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Sourcer activement les candidats et mener les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et présenter les profils qualifiés aux clients
- Accompagner les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement
- Assurer la facturation et le recouvrement des factures
- Réaliser un reporting régulier auprès de votre manager
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un pôle de chargés de recrutement pour optimiser la performance de votre périmètre.
Profil du candidat
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) en cabinet de recrutement/agence spécialisée et sur le recrutement de médecins et d'infirmiers
- Excellentes compétences commerciales et sens de la négociation
- Très bonne connaissance du secteur de la santé
- Aisance relationnelle, posture conseil, capacité à gérer plusieurs missions simultanément
- Résilience, autonomie, culture du résultat
- Enthousiasme et dynamisme
Consultant en recrutement • paris
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