Alternance – Chargé RH secteur agroalimentaire –Évry-Courcouronnes (91) – H/F

Localisation : Évry-Courcouronnes (91) | Contrat : Apprentissage | Rythme : À définir avec l'entreprise et le CFA | Rémunération : Selon grille légale de l'alternance L'entreprise Cette alternance de chargé RH se déroule au sein d'une entreprise agroalimentaire implantée en Île-de-France, avec une activité régulière en Essonne et en région parisienne. La structure compte environ 250 collaborateurs, répartis entre fonctions support, équipes commerciales et sites de préparation de commandes pour la restauration collective et le commerce alimentaire. Le poste Tu rejoins une équipe RH à taille humaine pour apprendre à gérer des sujets concrets : recrutements saisonniers, intégration, administration du personnel, suivi des formations et appui paie. Le poste de chargé RH te permettra de gagner en autonomie tout en comprenant les réalités d'un secteur où les plannings, l'hygiène et la réactivité comptent beaucoup. Tes missions Participer au recrutement des préparateurs de commandes, agents de production, livreurs et profils support. Rédiger et diffuser les offres, trier les candidatures et organiser les entretiens avec les managers. Préparer les dossiers d'embauche, suivre les contrats, avenants, périodes d'essai et documents obligatoires. Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les règles internes, la sécurité et les procédures qualité. Mettre à jour les données RH dans le SIRH et produire des tableaux de suivi simples sur les effectifs, absences et recrutements. Aider à la préparation des éléments variables de paie en lien avec les plannings et les responsables d'équipe. Participer aux actions de formation liées à l'hygiène alimentaire, à la sécurité et au développement des compétences. Le profil recherché Tu prépares un Bachelor RH au CFA ITIS et tu es titulaire d'un BTS GPME, BTS SAM ou Bac+2 validé. Tu es organisé(e), fiable et à l'aise avec les informations confidentielles. Tu as un bon relationnel et tu sais adapter ton discours aux équipes terrain comme aux managers. Tu maîtrises les bases d'Excel et tu veux progresser sur les outils SIRH. Tu apprécies les environnements où les demandes RH sont concrètes et parfois urgentes. Tu es curieux(se) des sujets recrutement, droit social, paie et formation professionnelle. Ton parcours avec ITIS Cette alternance est proposée en partenariat avec le CFA ITIS, établissement d'enseignement supérieur basé à Évry-Courcouronnes (91). En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation Bachelor RH reconnue par l'État (RNCP Niveau 6) ; d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec l'entreprise et le CFA ; d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ; d'un réseau d'entreprises partenaires dans la gestion administrative et les ressources humaines ; d'un tremplin vers les métiers de chargé(e) de recrutement, gestionnaire RH et paie, chargé(e) de développement RH, responsable administration du personnel junior et consultant RH junior. Prêt(e) à te lancer ? Candidate et viens construire ton expérience RH au cœur d'un secteur utile, concret et proche du terrain.