Manager Data & AI - Public sector - F/H

A propos de Bull

Bull c’est une histoire. Un siècle d’innovation Européenne et un environnement de travail où des experts conçoivent des solutions numériques puissantes, durables et souveraines, permettant aux États et aux industries de garder la pleine maîtrise de leurs données et de leur IA.

Bull c’est aussi des milliers d’ingénieurs, de chercheurs, de passionnés de tech, façonnant l’avenir du calcul de haute performance, de l’IA et des technologies quantiques.

Chaque jour, nos équipes repoussent les limites du possible - des architectures HPC de nouvelle génération aux supercalculateurs exascale - soutenues par une R&D de rang mondial, plus de 1 600 brevets et des capacités de bout en bout uniques, couvrant la conception matérielle, l’ingénierie logicielle, la data science et la recherche quantique.

Centrés sur l’humain et portés par l’innovation, où la collaboration s’étend à l’Europe, aux Amériques et à l’Inde, nous partageons cette même vision d’une innovation responsable et durable, avec un impact concret pour nos clients.

Qui sommes-nous ?

Pure player français de l’intelligence artificielle, nous disposons de vastes capacités de déploiement et figurons parmi les leaders européens des supercalculateurs et des IA Factories.

Nous créons aujourd’hui un pôle de conseil dédié afin de faire le pont entre notre expertise technique de pointe et les enjeux stratégiques des directions générales. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager en tant que « Founding Member » pour structurer cette activité secteur public.

Votre mission : allier rigueur d’exécution et ambition de déploiement à grande échelle, tout en apportant un soutien immédiat sur le delivery face aux nombreuses sollicitations du marché et en participant activement à la construction de nos offres.

Il s’agit d’un rôle clé, au carrefour du conseil stratégique et de l’expertise technologique souveraine, permettant de piloter et déployer des projets IA à grande échelle dans le secteur Public. Le poste implique à la fois la conception de solutions AI souveraines, la structuration d’IA Factories, et le développement de notre practice de conseil.

Responsabilités principals

Vous êtes le consultant qui traduit les enjeux complexes des directions générales en leviers de performance technologique. Votre valeur ajoutée réside dans votre capacité à ancrer une vision conseil de haut niveau dans une réalité technique souveraine et à sécuriser des projets au forfait (Fixed Price).

1. IA souveraine

• Souveraineté et Résilience : Vous aidez les décideurs à décrypter les risques souverains (techniques, commerciaux, économiques) et structurez leurs stratégies de mitigation par l'adoption de briques technologiques souveraines.
• IA Factories : Vous accompagnez les États et les fonctions régaliennes dans la création et la structuration d'IA Factories. Vous intervenez sur la définition de la gouvernance, des modèles de delivery et des stratégies de résilience pour bâtir une infrastructure d'IA souveraine et autonome.

2. Pilotage de la transformation et expertise conseil (Delivery Support)

• Identification & Valeur : Vous menez des missions de cadrage auprès des instances dirigeantes (Comex, DirData) pour identifier les gisements de ROI et capter le potentiel du marché.
• Le trait d’union entre Business et Tech : Vous orchestrez le dialogue entre les besoins métier de nos clients publics et nos experts Data Science. Vous traduisez les problématiques stratégiques en feuilles de route opérationnelles.
• Gouvernance et Industrialisation : Vous portez la responsabilité directe de la réussite des projets engagés au forfait (FP), en veillant au respect d'un objectif exigeant de marge.

3. Développement d'équipe, Construction d’offres & Business

• Croissance et rayonnement : Face à de fortes sollicitations de la part du secteur Public, vous êtes en charge de la construction et du packaging des offres commerciales.
• Participer à la construction du cabinet : En tant que membre fondateur de l'équipe, vous travaillez en direct avec le Head of Consulting AI pour structurer la practice, éviter les arbitrages de dossiers par manque de ressources et maximiser notre rentabilité.

Compétences et qualifications requises

Formation et expérience

• Diplôme Master ou Ingénieur (Bac+5), idéalement en Data Science, IA, Informatique, Mathématiques appliquées ou Secteur Public.
• Expérience confirmée en conseil Data / AI ou stratégie.
• Expérience en consulting stratégique et maîtrise des enjeux technologiques.
• Expérience dans des projets liés au secteur public.
• Anglais courant obligatoire.

Compétences techniques

• Fortes compétences analytiques et excellente capacité de synthèse (Analytical thinking).
• Maîtrise des concepts Data & AI et expérience dans le delivery de projets IA.
• Excellence dans la préparation et la présentation de supports clients d'impact.
• Nice-to-have : Python, frameworks ML, certifications IA/Data (Azure AI, AWS ML, TensorFlow, Data Science).

Points différenciants

• Expérience sur des projets sensibles ou d'envergure nationale au sein du secteur Public.
• Esprit entrepreneurial, capacité à travailler en mode "Founding Member" pour lancer une nouvelle structure.
• Expérience internationale ou multiculturelle.

Environnement et enjeux

• Poste hautement structurant (New Business) pour le lancement de notre Consulting Practice IA.
• Environnement de projets au forfait à haute rentabilité.
• Rémunération : 75/85k€ (à titre indicatif, selon profils)

Pourquoi postuler

Ce poste s’adresse à un profil à haut potentiel souhaitant allier stratégie, expertise technologique et impact opérationnel, tout en devenant le pilier fondateur d’une équipe de conseil IA à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des projets critiques pour l’indépendance numérique et la souveraineté technologique du secteur Public, avec une exposition directe auprès de la direction du cabinet et des opportunités business immédiates.

Pourquoi ne pas postuler

Si vous recherchez un poste purement technique ou sans dimension de delivery intensive et de structuration d'offres, ou si vous n’êtes pas à l’aise avec l’autonomie requise pour concevoir de nouvelles propositions commerciales dans un contexte de fort flux de demandes clients, ce rôle ne correspondra pas à vos attentes.

Processus de recrutement

• Entretien avec le Talent Acquisition Business Partner
• Entretien avec le Hiring Manager / expert opérationnel
• Validation finale RH et proposition Démarrage : ASAP

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