Consultant(e) Senior(e) Transformation & SI

ADIX est un cabinet de conseil en management qui, depuis plus de 30 ans, accompagne ses clients dans la réussite de leurs projets de transformation. Présent sur plusieurs villes de France (Lille, Paris, Nantes, Lyon) nous avons un rayonnement National.

Notre mission : « Éclairer et sécuriser l’action de ceux qui entreprennent et décident, dans un monde que tous nous devons rendre durable. »

Nous intervenons aux côtés de nos clients pour définir, structurer, piloter et mettre en œuvre leurs transformations, en intégrant de manière équilibrée les dimensions humaines, organisationnelles, procédurales et technologiques.

Nos interventions se distinguent par une approche alliant exigence, pragmatisme, compréhension fine des enjeux humains et adaptation au contexte spécifique de l’entreprise.

Forts d’une équipe de près de 40 consultants et d’un modèle organisationnel horizontal, nous accompagnons des acteurs de secteurs variés — distribution, agroalimentaire, industrie, services — dans des transformations durables et concrètes.

Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre bureau parisien, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior capable d’intervenir sur des projets de transformation à fort enjeu, en accompagnant nos clients dans l’évolution de leurs organisations, processus et systèmes.

Vous jouerez un rôle clé dans :

• Le cadrage et le pilotage de programmes de transformation métier et SI, sur des budgets allant de 1 à plusieurs dizaines de millions d’euros,
• L’accompagnement des directions dans leurs décisions structurantes
• La gouvernance et la sécurisation de projets complexes
• Le développement commercial et la structuration de nouvelles offres
• La contribution à la dynamique entrepreneuriale du cabinet

Vos principales missions :

1. Réalisation de missions de conseil

Intervenant(e) clé auprès de nos clients, vous menez vos missions avec autonomie et responsabilité sur des problématiques telles que

• Schémas directeurs et feuilles de route de transformation
• Cadrage, gouvernance et pilotage de programmes stratégiques
• Transformation des organisations et des processus
• Aide au choix de solutions ou partenaires
• Conduite du changement et accompagnement des parties prenantes
• Structuration de dispositifs de pilotage et de performance

2. Contribuer au développement de l’activité

Vous contribuez activement à la croissance du cabinet :

• Participation aux démarches commerciales et avant-vente
• Rédaction et soutenance de propositions
• Développement de comptes clients
• Structuration d’offres et méthodologies
• Veille sur les pratiques de transformation et évolutions du marché

3. Contribuer à la dynamique du cabinet

• Participation active à la capitalisation des savoir-faire et au partage des connaissances
• Force de proposition dans l’évolution des offres et des méthodes
• Partage de bonnes pratiques
• Développement du bureau parisien.

Profil recherché

Afin de réussir dans son poste, nous attendons du (de la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) :

• Une formation supérieure Bac+5 : école de commerce, école d’ingénieur ou Master universitaire,
• Une expérience significative d’au moins 5 ans en cabinet de conseil,
• Une expérience significative dans des ETI,
• Une expérience sur un ou plusieurs secteurs adressés est un plus (Industrie Agro, Industrie, mid market, Education, Construction, Habitat, …),
• Une expérience confirmée en transformation, organisation, gouvernance ou pilotage de programmes,
• Une capacité à intervenir en autonomie auprès de directions métiers, fonctions support ou direction générales,
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication,
• Leadership, autonomie et sens du résultat,
• Bonne compréhension des interactions entre enjeux métier, organisationnels et technologiques,
• Capacité à travailler en Anglais (oral et écrit),
• Une mobilité compatible avec des interventions ponctuelles hors de la ville de rattachement.

Compétences attendues :

• Une posture de consultant(e) généraliste à forte valeur ajoutée,
• Bonne compréhension des écosystèmes technologiques : ERP, CRM, Cloud, API,
• Compétences en gouvernance SI, AMOA, reporting de pilotage IT et data management,
• Forte capacité d’analyse et de synthèse,
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,
• Leadership, sens du service et orientation client,
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités,
• Capacité à évoluer dans des environnements variés et complexes,
• Esprit collaboratif et sens du collectif.

Pourquoi rejoindre ADIX ?

Vous intégrez un cabinet indépendant à taille humaine, fondé sur des valeurs d’objectivité, de respect de la culture des clients, de pragmatisme et d’excellence.

Vous intervenez sur des projets variés et structurants, dans des environnements et secteurs divers, ce qui offre polyvalence, montée en compétences et enrichissement métier.

ADIX valorise l’engagement de ses collaborateurs : un modèle collaboratif, des perspectives de développement via le partage de connaissances, et un cadre de travail responsabilisant.

Le (la) futur(e) Consultant(e) Senior(e) Transformation Métier & SI interviendra sur des projets structurants, à fort impact, avec un réel niveau d’autonomie et d’influence.

Modalités

Poste en CDI,

Dès que possible,

Basé à Paris (avec possibilité d’interventions en région selon les missions),

Cadre au forfait jours (218 jours),

Fixe + prime en fonction du profil.