Description du poste
Committed to Business solutions and internal customer satisfaction, CACEIS Group Human Resources is willing to elevate our people to empower CACEIS success by establishing specialized Centres of Excellence (CoEs).
The Group HR General Secretary is responsible for the strategic orchestration, governance, and operational excellence of the HR function globally. The role ensures coherence, rigor, and impact across all HR transversal activities, enabling HR to operate as a high-performing, future-ready function in a transformative, complex, international matrix organization.
This role is overseeing and coordinating transversal HR domains, including:
· HR strategy and leadership enablement frameworks to orchestrate and facilitate various HR Committees (e.g. Global HR Management Committees, International Committees, HR Forum), and presentation to represent and promote HR within CACEIS and the Group CASA
· Structural and Organizational projects including M&A, Integration, Opening of new offices and geographic expansions, if any
· Transformational HR projects like One HR involving the entire or part of HR organization to better serve our internal clients
· HR governance, Risk Monitoring, policies, compliance and key HR KPI oversight
· HR Communication - strategy & messaging
· HRMS Project Management & Technology and HRIS (excluding Payroll) - implementation & management of HRMS and tools
Responsibilities:
Strategic Leadership
· Act as a strategic partner to the CHRO, articulating and translating HR strategy into executable roadmaps, priorities, and governance.
· Drive enterprise-level HR transformation programs, ensuring alignment with business strategy and long-term organizational objectives.
· Design and maintain the HR operating model, including decision rights, governance forums, and cross-functional coordination.
· Ensure consistency, scalability, and integration across HR Centers of Excellence (CoEs), HR Business Partners, and regional/local HR teams.
· Anticipate organizational and workforce implications of strategic initiatives (e.g. M&A, etc.) and advise leadership accordingly.
Operational Excellence & Innovation
· Drive simplification, and lead continuous improvement initiatives to enhance efficiency, quality, and employee experience.
· Lead HR communication initiatives, ensuring clarity, consistency, and executive-level messaging.
· Link the dots by communicating in a timely manner and drive clarity, trust, and sustainable engagement from within the HR community and the entire organization.
· Promote innovation in HR practices, tools, and operating models to support a modern, agile organization.
· Provide strategic oversight of HR Systems and digital enablement (where applicable), in close partnership with Rewards and People Analytics COE and IT.
· Stay current on industry trends, best practices, to remain compliant and maintain a competitive advantage.
Télétravail : hybride
GENERAL SECRETARY OF HR H/F • Montrouge, FR
Une entreprise de renom à Paris recherche un Gestionnaire ressources humaines H/F.Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et du suivi des contrats.Le candidat idéal a un Ma... Voir plus
Assistant(e) de Direction - RH à Montpellier pour coordination administrative et gestion RH.Maîtrise outils bureautiques, connaissance droit du travail. Voir plus
Gestionnaire RH confirmé(e) H/F, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, pour accompagner les managers, fiabiliser les données RH, contribuer au dialogue social et piloter les projets RH. Voir plus
Une collectivité locale en Normandie recherche un Responsable des Ressources Humaines.Vous serez chargé de mettre en œuvre la politique RH, de gérer le personnel, et d'assurer la conformité régleme... Voir plus
Une association engagée à Rezé recherche un(e) Chargé.E de gestion RH & office manager, responsable de la gestion administrative du personnel et de l'organisation interne.Le poste en CDD de... Voir plus
Gestionnaire RH polyvalent responsable de l'administration des contrats, du support aux employés et managers, et de la participation à des projets RH variés. Voir plus
Assurer la gestion administrative et financière des personnels titulaires et contractuels BIATSS de Toulouse INP en remplacement d’un titulaire absent.La connaissance du SIRH SIHAM ainsi que de la ... Voir plus
Assistant RH polyvalent pour une société de recrutement, responsable de la gestion administrative, du soutien RH et du calcul des primes de paie. Voir plus
CDI 75013 Paris 13e Arrondissement, Île-de-France Il y a 16 heuresKARA Travail Temporaire et Placement recherche pour son client, leader dans le domaine du conseil et situé à Paris 13,un Gestionnai... Voir plus
Votre p&ocirc;le / direction</p> <p>Au sein du p&ocirc;le Solidarit&eacute;s qui conduit l&rsquo;action sociale, la direction qualit&eacute; et ressources accompagn... Voir plus
Une entreprise de grande distribution recherche un Assistant Administratif en Ressources Humaines pour gérer l'administration du personnel.Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac + 2/3 en r... Voir plus
Le responsable RH gère les aspects administratifs, juridiques et RH, rédige les contrats, assure la veille réglementaire, et participe au dialogue social. Voir plus
Poste d'assistant RH pour une association à but non lucratif à Versailles.Gestion administrative du personnel, suivi des formations et recrutement.Fourchette de rémunération jusqu'à 27K€. Voir plus
Une institution publique à Dijon recherche un Gestionnaire RH pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.Les responsabilités incluent la gestion administrative et financière des agents, le suivi ... Voir plus
Collectivité locale à Orange recherche un assistant RH/Finances polyvalent pour un CDD de 6 mois.Missions incluent la gestion des candidatures, le suivi des formations et responsabilités financières. Voir plus
A ce titre, il/elle a en charge les missions suivantes :</p> <p><strong>GESTION ADMINISTRATIVE </strong></p> <ul> <li>G&eacute;rer les relations avec... Voir plus
Gestionnaire RH pour l'Université de technologie de Compiègne, responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie et du suivi des dossiers, en assurant le respect de la réglementation. Voir plus
Une université technique française recherche un Gestionnaire RH pour gérer l'administration du personnel au sein de son établissement.Le candidat idéal possède une première expérience dans l'enseig... Voir plus
Une société dans le secteur de la gestion recherche un Gestionnaire RH F/H pour un CDD de 8 mois à Lattes.Vous serez en charge du recrutement, de la gestion administrative et du soutien aux équipes... Voir plus
Un établissement d'enseignement supérieur recherche un gestionnaire RH pour rejoindre son équipe de gestion des carrières.Le candidat sera chargé de la gestion administrative du personnel, suivra l... Voir plus
