BATIBIG est un acteur majeur de la rénovation dans le secteur du bâtiment reconnu pour son savoir-faire technique et sa culture dentreprise à taille humaine.
Nous intervenons principalement pour des syndics de copropriété institutionnels architectes et particuliers pour assurer des travaux de maintenance et de rénovation en Île-de-France et en Rhône-Alpes.
Au quotidien nous valorisons la réactivité la proximité client et lefficacité opérationnelle. Nos équipes sont soudées et animées par un vrai esprit de service.
Travailler avec nous cest rejoindre une structure dynamique où chacun a un rôle clé avec de vraies responsabilités et la possibilité de voir concrètement limpact de son travail. Nous recherchons des profils proactifs organisés et impliqués prêts à contribuer à notre croissance.
Batibig valorise la diversité sous toutes ses formes et sengage à traiter chaque candidature de manière équitable.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez notamment en charge de :
Gérer administrativement le personnel
Gestion du process donboarding des nouveaux collaborateurs.
Etablissement des contrats de travail contrats dapprentissage avenant.
Déclarations relatives à dembauche (DPAE CIBTP Mutuelle et Prévoyance).
Gestion des visites médicales dembauche et suivi des visites périodiques ou de reprises.
Gestion des absences (maladie AT CP) saisie et contrôle sur Lucca des justificatifs.
Saisie des données concernant les nouveaux salariés et paramétrage de leur profil dans les outils RH (Lucca et Silae) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail congé maternité absences avenant formation).
Rédaction de divers courriers types : renouvellement et validation de période dessai attestation employeur convocation avertissement
Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
Gestion de la Formation professionnelle : inscription dossier Constructys.
Gestion de offboarding.
Produire et contrôler la paie
Gérer la paie : préparer les éléments fixes (ancienneté congés) et variables (intéressement prime heures supplémentaires maladie accident) de la paie établir les déclarations obligatoires (formation apprentissage handicap).
Edition des bulletins.
Vérification des paies et paiement par virement.
Gestion des demandes et versements des acomptes.
Déclaration et gestion des arrêts de travail et traitement des attestations de salaires.
Gestion des versements aux organismes concernés des avis tiers détenteur.
Déclarations des périodes de congés payés sur le site de CIBTP.
Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle Urssaf caisse primaire dassurance maladie médecine du travail caisse dassurance retraite et de la santé au travail.
Création et suivi des dossiers de prévoyance.
Commande des tickets restaurants.
Réalisation des soldes de tout compte.
Bac 3 à 5 formation généraliste avec une spécialisation en RH
Connaissance des logiciels SILAE et Lucca serait un plus
Bonne maîtrise de la Suite Office
Connaissance du droit du travail/Convention collective
Connaissance des techniques de paies
Gestion de projets transverses
Gestion des relations sociales et des conflits
Savoir gérer les situations durgence
Capacité à travailler avec des organisations matricielles
Rejoignez Batibig et participez activement à la sécurité et à la satisfaction de nos clients.
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