En quelques mots rejoindre Nursea cest :
94% de satisfaction des parents
13 micro crèches sur Marseille et 4 micro crèche sur Avignon
Participer à un projet déquipe qui a du sens
Faire rimer exigence professionnelle respect et plaisir au quotidien
Chez Nursea nous croyons quun environnement bienveillant et une équipe épanouie sont les meilleurs garants du bien-être des enfants.
Nous recherchons notre futur.e pour rejoindre notre équipe pédagogique du Pôle Petite Enfance Nursea.
Venez accompagner les enfants nos directeursrices de micro crèche ainsi que nos Nurs et les parents en prenant la référence de quatre de nos micro crèches marseillaises sur les sujets liés à la psychomotricité des enfants.
Notre vision
Nous pratiquons le libre agir : du mobilier bas et adapté à lenfant pas de parc ni de barrière. Les approches innovantes sont notre quotidien : siestes dehors lit au sol pour les bébés. Les produits dhygiène sont faits maisons.
Une équipe transverse pédagogique avec vos pairs !
Une équipe transverse pédagogique composée de Matthieu Clélia et Margaux tous trois psychomotriciens(ennes) de formation avec qui vous pourrez échanger sur les pratiques et projets pédagogiques en cours et à venir.
Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement
Une infirmière puéricultrice une éducatrice de jeunes enfants en charge des analyses de pratiques une infirmière référente santé & hygiène une auxiliaire de puériculture diplômée du DU allaitement ainsi quune diététicienne. Ces dernières seront vos alliées dans laccompagnement des tous petits comme des plus grands.
Mais également des collègues Nurs relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.
Vous laurez compris : le taux dencadrement est largement au dessus du cadre légal notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de lenfant.
Des avantages choisis pour vous par Nursea
Le planning en demi journée vous permettra de bénéficier de trois ½ journées de libre chaque semaine.
Dès un an dancienneté vous bénéficiez de 6 jours de congés dassiduité supplémentaires.
Pour les salariés-parents une priorité est donnée sur une place en crèche.
Une carte avantage avec : vos titres restaurant (9 euros par jour - mais ça ne vous coûte que 36 euros par jour) et votre carte cadeau de Noël pour vous.
Bénéficiez dune mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h 150 pour des soins de médecine douce et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale mal de dos sommeil nutrition etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.
Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursés à 100% indemnité vélo ou mobilité douce.
Et en : des tenues professionnelles fournies et des surprises tout au long de lannée...
Et la rémunération dans tout ça
Une grille de salaire qui se veut équitable selon lexpérience et qui varie entre 2000 et 2250 euros brut par mois.
Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées cest à vous de décider !
Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi
Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH ainsi que Christelle BERNIER notre Coordinatrice Pédagogique.
*Dans lobjectif dune politique dinclusion toutes nos offres demplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Psychomotricien(ne) HF • Marseille, Bouches-du-Rhône, France
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