Rattaché à la Direction RH Groupe vous rejoignez léquipe en charge du développement de la Talan Academy dont lambition est de soutenir et accélérer la montée en compétences des collaborateurs.
Dans ce cadre vous intervenez en support de léquipe de la Talan Academy et en lien étroit avec les équipes RH opérationnelles.
Vos missions principales
1. Conception et développement de contenus de formation
2. Animation et déploiement des programmes Talan Academy
3. Contribution aux projets RH
Qualifications :
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines Formation ou Ingénierie pédagogique en école de commerce ou à luniversité et vous recherchez une alternance en Développement RH & Formation.
Vous portez un intérêt marqué pour le Learning & Development et la formation professionnelle avec une véritable appétence pour les dispositifs de digital learning.
Nous recherchons un profil structuré autonome et mature capable de sorganiser efficacement dans son travail tout en collaborant étroitement avec les équipes.
Vos qualités rédactionnelles et votre aisance à loral seront de réels atouts pour réussir dans vos missions. La maîtrise de Canva constitue un plus.
Si vous êtes passionné par les enjeux du développement RH et de la formation et souhaitez contribuer à des projets innovants au sein dun environnement international et dynamique nattendez plus : postulez !
Informations supplémentaires :
En nous rejoignant vous bénéficierez
Dun parcours Onboarding sur mesure et de qualité
Des formations
Dune aventure intrapreneuriale et épanouissante.
Talan est une société handi-accueillante signataire de la Charte de la Diversité en entreprise.
Alors si ces valeurs vous parlent rejoignez-nous !
Notre promesse
Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité.
Un management de proximité et horizontal où lavis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
Encore et toujours : linnovation et la technologie avec une bonne dose dhumain à la fois prônée et vécue.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Alternance Chargé de Développement RH & Formation (HF) • Paris, Île-de-France, France
Le chargé de recrutement est en charge du processus de recrutement des stagiaires, de l'animation de la communauté des stagiaires et de la gestion de projets RH. Voir plus
Le Chargé de développement RH recherché déploiera le plan de développement et s'occupera du recrutement. Voir plus
Le chargé de missions RH gère le temps de travail, les congés, les absences, les relations avec les organismes et assure le suivi administratif. Voir plus
Le CFA Scholia est un centre de formation d’apprentis situé à Thiais (94).Nous proposons des diplômes reconnus par l’État, du BTS au Bac+5, dans les domaines du commerce, du management et de l’info... Voir plus
Poste d'alternant RH à Toulon pour gérer le temps de travail, les relations avec les instances légales et rédiger des notes administratives. Voir plus
Vos missions en quelques mots :.Suivi de la population étudiante Relations Ecoles.Vous serez le contact privilégié pour toutes les questions RH de la population étudiante (télétravail, paie, congés... Voir plus
Le Chargé de missions RH est responsable de la mise en œuvre de la stratégie RH, de la gestion administrative du personnel, des relations sociales et des recrutements. Voir plus
Le chargé de mission RH en alternance gère l'intégration des collaborateurs et l'alternance, avec prise en charge des frais de transport et accompagnement personnalisé. Voir plus
Le Chargé de Mission RH gère le cycle RH, coordonne les processus RH, et seconde la RRH sur les aspects opérationnels et stratégiques. Voir plus
Le chargé de développement RH est responsable du développement des compétences, de la formation et de projets RH.Il pilote des projets d'ingénierie de formation et participe aux projets de form... Voir plus
Le Chargé de mission RH en alternance soutient la conception et le déploiement de programmes de formation, gère les relations étudiants-entreprises et assure le suivi pédagogique. Voir plus
Le Chargé de recrutement gère le processus de recrutement et l'administration RH d'une entreprise de location de matériel, avec 3 à 5 ans d'expérience. Voir plus
Le chargé de développement RH est responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.Il participe également à la mise à jour des documents RH et à l'... Voir plus
Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants pour lancer leur franchise dans le secteur du traitement des nuisibles à Creil, Hauts-de-France.Vous bénéficierez d’un soutien complet, d’une format... Voir plus
INTERACTION BEAUVAIS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de luxe en atelier, un(e) Chef d'équipe atelier ind... Voir plus
Le Chargé de Formation et Développement RH contribuera à la montée en compétence des collaborateurs, gérera la formation et les relations avec les partenaires, et participera à divers projets RH. Voir plus
Le chargé de développement RH participe activement au déploiement du plan de développement des compétences, conseille les managers et gère les recrutements. Voir plus
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI.Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes.Votre agence Randstad, spécialisée ... Voir plus
En alternance, le/la chargé(e) de développement RH soutient les activités RH, notamment le développement des talents, l'alternance et la politique DEI.Il/elle travaille avec des outils Microsof... Voir plus
Le/la Chargé(e) de développement RH gère le plan de développement des compétences, le recrutement et participe à des projets RH transversaux. Voir plus
