Directeur Comptabilité Générale (HF)

Responsabilités :

• Encadrement et Gestion dÉquipe :
  • Superviser et diriger une équipe de chefs de groupe responsables comptables et comptables généraux.
  • Assurer le développement professionnel des membres de léquipe par des formations des coachings et des évaluations régulières.
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
• Suivi des Objectifs et Gestion des Délais :
  • Élaborer et suivre les objectifs financiers et comptables de léquipe.
  • Adapter et améliorer en continu les procédures comptables pour garantir le respect des échéances fiscales et comptables.
  • Participer à la mise en conformité des outils et à loptimisation des procédures dans le cadre de la nouvelle réglementation en matière de facturation électronique
  • Mettre en place des indicateurs de performance pour surveiller lavancement des travaux et des projets.
• Veille Comptable et Gestion des Contrôles Fiscaux :
  • Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires et comptables.
  • Collaborer étroitement avec la Direction du service fiscal pour préparer et gérer les contrôles fiscaux.
  • Analyser les risques fiscaux et proposer des mesures correctives.
• Participation aux Opérations de Croissance Externe :
  • Contribuer aux audits et à lévaluation comptable lors des opérations de fusion et acquisition.
  • Participer à la structuration financière des nouvelles acquisitions et à leur intégration comptable.
  • Assurer la conformité comptable et fiscale des entités acquises.
• Maîtrise des Mécanismes Comptables Complexes :
  • Gérer lintégration fiscale des différentes entités du groupe.
  • Superviser la gestion de la TVA consolidée et veiller à lapplication correcte des règles fiscales.
  • Assurer lharmonisation des pratiques comptables au sein du groupe.

Qualifications :

Profil Recherché :

• Formation : Diplôme Bac 5 en Comptabilité.
• Expérience : Minimum 15 ans dexpérience en comptabilité.
• Compétences Techniques : Expertise en normes et procédures comptables reporting spécifique et aspects financiers avancés.

Qualités Requises :

• Fiabilité et tenue des engagements.
• Sens du résultat et de la qualité.
• Esprit critique et capacité danalyse et de synthèse.
• Respect et bienveillance envers les collaborateurs.

Compétences Managériales :

• Capacité à créer et animer une équipe.
• Savoir instaurer un environnement engageant et performant.
• Définir des objectifs clairs et incarnés les valeurs de lentreprise.
• Prendre des décisions courageuses et réfléchies.

Informations supplémentaires :

Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise cest bien plus que participer à la construction de projets immobiliers cest aussi bénéficier davantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :

• Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
• Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne selon vos aspirations et les besoins de lentreprise.

Qualité de vie et bien-être :

• Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis mercredis et jeudis.
• Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence cest pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Nous vous proposons une couverture santé moderne complète et personnalisée avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

• Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
• Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant dentreprise selon votre poste et votre localisation.

Avantages financiers et patrimoine :

• Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de lentreprise car nous croyons à la réussite collective.
• Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement ainsi que des dispositifs dintéressement.
• Avantages pour lachat de votre logement : Offres préférentielles sur lachat dun bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements :

• Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun véhicule de fonction ou pack mobilité selon les postes.

Un engagement pour la diversité et linclusion :

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour lentreprise. Cest pourquoi dans le cadre de notre politique de diversité nous étudions chaque candidature avec une attention égale sans distinction et ce dans le respect de légalité des chances pour toutes et tous.

Toutes nos offres demploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien nhésitez pas à nous en faire part.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1