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AlternantAlternante Chargé.e Transformation & Organisation (FH)Engie • Colombes, Île-de-France, France
AlternantAlternante Chargé.e Transformation & Organisation (FH)

AlternantAlternante Chargé.e Transformation & Organisation (FH)

Engie • Colombes, Île-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Vous êtes à la recherche de lalternance de vos rêves

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens

Être accompagné par un tuteur inspirant et à lécoute


Rejoignez la Team Alternance ENGIE!

ENGIE recrute


une.e Alternant.e
Transformation & Organisation (H/F)

Diplôme préparé BAC 4/5

DUREE 12 OU 24 MOIS
Lieu : La Garenne-Colombes

En tant quapprenti(e) au sein de léquipe Transformation & Organisation vous accompagnerez les projets de transformation de la GBU Renewables & Flex et contribuerez à la fois à leur structuration et à leur mise en œuvre.

Léquipe T&O est composée de 3 personnes travaillant avec un réseau étendu présent dans plus de 20 pays et régions.

Vous serez impliqué(e) dans des activités de conduite du changement avec un focus non seulement sur le déploiement organisationnel des solutions projets mais aussi sur des dimensions plus soft telles que la communication lengagement des parties prenantes et les dynamiques de collaboration.

Cette alternance offre une opportunité unique dacquérir une expérience concrète des sujets de transformation et dorganisation dans un environnement international en forte évolution.

Vos missions si vous les acceptez :

  • Soutenir la structuration et le déploiement des projets de transformation et dorganisation de la phase de planification initiale jusquà la mise en œuvre
  • Contribuer à la conception et au suivi des feuilles de route de transformation en veillant à leur alignement avec les objectifs de la GBU (potentiellement à tous les niveaux de lorganisation)
  • Apporter un support en gestion de projet (planification coordination suivi de lavancement reporting)
  • Contribuer à la préparation de présentations de supports de communication et de livrables à destination des instances dirigeantes
  • Participer à lévaluation des initiatives de transformation en collectant les retours et en identifiant des axes damélioration

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

  • Fort intérêt pour la conduite du changement la gestion de projet et le développement organisationnel
  • Formation Master ou Bac 4 (école de commerce Master 1 ou Master 2) dans le domaine du management/transformation des organisations
  • Maîtrise du français et de langlais à loral comme à lécrit
  • Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles
  • Attitude proactive avec une réelle envie dapprendre et de sadapter dans un environnement dynamique
  • Bon niveau sur le Pack Office (Word Excel PowerPoint)

Ce que vous allez gagner:

  • Une expérience concrète sur des projets de transformation et dorganisation au niveau dune GBU
  • Une exposition à des parties prenantes transverses et internationales
  • Lopportunité de travailler en proximité avec des professionnels expérimentés et de développer de solides bases en conduite du changement et transformation
  • Une vision concrète de lalignement entre la stratégie lorganisation et lexécution dans un grand groupe international

Léquipe Transformation & Organisation (T&O) intervient au niveau du siège de la GBU et agit comme un partenaire stratégique de la GBU Renewables & Flex.

Sa mission est de concevoir structurer et accompagner les initiatives de transformation et dorganisation au sein de la GBU en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers fonctions support et équipes régionales. Léquipe contribue notamment à :

  • La définition et lévolution des modèles opérationnels cibles des organisations et de la gouvernance
  • La structuration et laccompagnement de programmes de transformation et de projets transverses
  • La conception et le déploiement de processus de modes de fonctionnement et de dispositifs daccompagnement du changement
  • Laccompagnement des dirigeants et des équipes via la conduite du changement la communication managériale et lengagement des parties prenantes

Léquipe joue un rôle clé pour garantir lalignement entre stratégie organisation et exécution tout en favorisant la collaboration et la performance durable au sein de la GBU.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon laccord en vigueur dans notre entité après une période dintégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous

ENGIE lun des premiers énergéticiens au niveau mondial est présent sur lensemble de la chaîne de lénergie en électricité et en gaz naturel de lamont à laval. ENGIE sappuie sur un portefeuille dapprovisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez dune expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à laventure du siècle !

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées indépendamment de lâge du handicap du genre de lorigine de la religion ou de lorientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.


Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
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AlternantAlternante Chargé.e Transformation & Organisation (FH) • Colombes, Île-de-France, France

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