Enseignants-Chercheurs en Marketing (F/H)

Créé en 1988, Excelia est un des premiers groupes d’enseignement supérieur français. D’envergure internationale, il est composé d’une business school, d’une école d'hôtellerie et de tourisme, et d’une école en communication. Il compte 6 800 étudiants sur ses 3 campus, La Rochelle, Centre Val de Loire (Tours-Orléans) et Paris - Cachan. Depuis 2017, Excelia est labellisé EESPIG (Etablissement d’enseignement supérieur privé d’intérêt général) par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, reconnaissant la mission d’intérêt général du groupe. Excelia Business Schoo l est membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et apparait parmi les meilleures écoles de commerce dans les classements nationaux et internationaux. Elle détient les accréditation , EQUIS, AACSB, AMBA . L’école est très fortement engagée dans la recherche, avec un corps professoral actif et dynamique de 110 enseignants-chercheurs permanents, répartis sur 5 départements d'enseignement et de recherche. Excelia se concentre sur 3 axes de recherche interdisciplinaires : Développement Durable et RSE, Management du Tourisme et Agilité, Innovation et Digitalisation (AID) . Engagé depuis 1999, le groupe intègre le développement durable comme pilier stratégique de la recherche et de ses enseignements. L’École développe des travaux de recherche à forte utilité sociétale notamment via son institut dédié à la RSE, l’ IRSI (Institut de la Responsabilité Sociétale par l’innovation ). L’IRSI s’est fixé trois objectifs : Contribuer au développement de la recherche en sciences de gestion sur la RSE et le développement durable ; Faire progresser la RSE à travers l’accompagnement des organisations et la formation des étudiants ; Faire évoluer les référentiels en matière de responsabilité sociétale. POSTE Le Département Marketing d'Excelia Business School recrute un Professeur Assistant en Marketing Analytics/ Digital & Data Marketing. Ce poste est ouvert à des docteurs titulaires d'une thèse en Sciences de Gestion. Il est principalement basé sur le campus de Paris Cachan , avec des déplacements occasionnels entre les campus Centre Val de Loire et La Rochelle à prévoir. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026 . PROFIL Le candidat (H/F) doit être titulaire d'un doctorat ou d'un PhD en Sciences de Gestion et démontrer un potentiel de recherche, attesté par des publications et/ou des projets soumis à des revues académiques reconnues (classements FNEGE, ABS, ABDC, FT) ainsi que par sa participation à des conférences de renommée internationale dans le domaine (AIM, AFM, AFFI, EURAM, etc.). Le candidat devra présenter une expertise en marketing analytics et data-driven marketing, avec une maîtrise des méthodes quantitatives appliquées aux problématiques marketing (statistiques, data mining, machine learning). Une attention particulière sera portée à sa capacité à mobiliser ces approches dans une perspective managériale, en traduisant les analyses de données en recommandations marketing actionnables, et en les appliquant à une diversité de contextes et de sources de données (données clients, transactionnelles, comportementales ou textuelles). Une forte maîtrise des méthodes quantitatives (statistiques avancées, modélisation, programmation – R, Python ou équivalent) est attendue. Une expérience internationale ou un PhD obtenu à l'international, et la maîtrise des méthodes quantitatives appliquées au marketing constitue des atouts. Une capacité démontrée d'innovation dans la conception des cours et des méthodes d'enseignement est attendue. Le candidat doit pouvoir enseigner en français et en anglais, tant au niveau Bachelor qu'au niveau Master. En fonction du profil, des responsabilités pédagogiques, telles que la gestion d'un MSc, la coordination des consultancy projects, ainsi que le développement du réseau en lien avec le monde socio-économique sont également attendus. Rémunération Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et des qualifications du candidat, en accord avec le système de rémunération de l'Excelia Business School. Des incitations financières pour les publications de recherche seront également prévues. Excelia Business School s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que d'une politique de rémunération équitable et transparente. Documents à transmettre Le candidat (H/F) est invité à soumettre les documents suivants (en français ou en anglais) : Une lettre de motivation, Diplôme de doctorat ou PhD, Un CV détaillé (incluant la description de leurs enseignements et de leurs recherches en cours), Un ou deux articles de recherche, Des évaluations pédagogiques, Les coordonnées de deux références. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception.