Responsable Adjoint au service financier H/F

Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60) recherche un responsable adjoint financier budgétaire et financier pour son service des Finances. Poste à temps plein - Disponible au 15/06/2026 - CDD ou CDI suivant expérience - mutation Mettre en oeuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel en lien avec la direction. Garantir la qualité du processus comptable. Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels. Activités Libellé activité Niveau requis Elaboration et analyse de bilan (comptabilité analytique d'exploitation) Maitrisé Elaboration et mise en place et suivi du plan budgétaire pluriannuel Maitrisé Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Pratique courante Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Pratique courante Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité Pratique courante Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers Maitrisé Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Pratique courante Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Pratique courante Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d'activité Pratique courante Veille spécifique à son domaine d'activité Pratique courante Savoirs Analyse financière Connaissances approfondies Communication / relations interpersonnelles Connaissances opérationnelles Comptabilité publique Connaissances approfondies Contrôle de gestion Connaissances opérationnelles Gestion administrative, économique et financière Connaissances approfondies Logiciel dédié à la gestion budgétaire Connaissances approfondies Management Connaissances opérationnelles Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances approfondies Qualité Connaissances opérationnelles Savoir-faire Libellé savoir-faire Niveau requis Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Maitrisé Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence Pratique courante Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Pratique courante Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence Pratique courante Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Pratique courante Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Pratique courante Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC) Pratique courante Relations professionnelles les plus fréquentes Autorités déconcentrées pour la mise en cohérence des informations comptables et budgétaires Directions fonctionnelles, pôles et services pour les échanges d'informations sur le suivi budgétaire et la mise en place d'actions correctives Trésorerie pour l'application des règles comptables Diplômes requis MASTER 2 Conditions particulières ASSURER DES ASTREINTES Détenir le permis B
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (Oise - 60) Le service des ressources humaines Place de l'Hôtel de ville 60360 CREVECOEUR LE GRAND