Administrateur Systèmes et Virtualisation (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein de l’unité informatique et télécommunications de la Direction des Systèmes d’Information et des Usages Numériques, l’Administrateur Système et virtualisation a la responsabilité du maintien en condition opérationnelle de l’environnement hybrid local/Saas/O365 de la GPSEO. Il peut également être amené à mettre en œuvre, en partenariat avec les différents acteurs de la DSINum dont les chefs de projets, des infrastructures techniques, en respectant les délais, la sécurité, les budgets et les performances attendues.

Dans l’architecture technique en mode Saas et dans un environnement Microsoft 365, il gère l’administration technique et fonctionnelle des briques de :

• Microsoft 365 (Stockage, Exchange, SharePoint, Teams, Azure AD, …)
• Gestion des solutions d’impression
• Gestion du SSO pour l’ensemble des applications
• Gestion des certificats
• Gestion des noms de domaines
• Outils de synchronisation RH-Azure AD, Ldap et AD locale

L’Administrateur Système et Virtualisation assure également un rôle crucial dans la gestion, la sécurité et la performance de la suite Microsoft 365 au sein de l'organisation de la DSINum. Il gère donc l’administration technique de l’ensemble des briques Microsoft 365 :

• Provisioning et gestion des utilisateurs et des groupes
• Gestion des rôles d’administration
• Gestion des groupes utilisateurs
• Configuration et gestion des paramètres Azure
• Gestion des licences
• Surveillance et dépannage des problèmes

Dans une architecture technique locale virtualisée, il gère l’administration technique et fonctionnelle des briques de :

• NUTANIX Hyperviseur Nutanix AHV
• Gestion via Nutanix Prism
• Sécurisation de la DMZ
• Gestion des VM
• Outils de synchronisation Ldap et AD locale

L’Administrateur Système et Virtualisation assure également un rôle d’appui pour les ingénieurs système, aide à la mise en place des environnements Linux serveur, conseil, coopération avec l’équipe cyber pour la résolution et recherche sur d’incident, le forensique, création de script de déploiement et de mis en place. L’architecture Nutanix est à mettre en place, l’ingénieur sera dans une phase de construction et non de maintien.

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Formation :

Bac +3 :

Licence professionnelle informatique / systèmes et réseaux
BUT (ex DUT) Informatique

Bac +5 :

Master informatique (systèmes, réseaux, cloud…)
École d’ingénieur

Expérience :

Vous justifiez d’une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire en administration systèmes et/ou infrastructures IT (systèmes, virtualisation, cloud).

Cette expérience vous a permis de développer :

• une bonne autonomie technique dans l’exploitation et l’administration d’environnements informatiques
• des compétences en gestion d’incidents et maintien en condition opérationnelle
• une première maîtrise des infrastructures virtualisées et des environnements Microsoft 365 / cloud

Une expérience en environnement en collectivité territoriale serait un plus.

Connaissances :

Vous détenez un socle technique large et moderne, structuré autour de 3 piliers :

1. Infrastructure & virtualisation (Nutanix)
2. Systèmes & annuaires (Windows / Linux / AD)
3. Cloud Microsoft 365 & gestion des identités

Compétences :

Vous possédez un profil technique confirmé, capable de gérer un environnement IT complexe en autonomie, tout en analysant, collaborant et sécurisant les infrastructures.

Qualités professionnelles :

Vous disposez d'un profil rigoureux, autonome et analytique, avec un bon relationnel et une appétence pour l’innovation, capable de travailler efficacement dans un environnement technique et collaboratif.

Le recrutement est ouvert pour une durée de 3 ans renouvelable.

La Communauté urbaine vous propose :

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable

INFOS PRATIQUES

• Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
• Poste disponible immédiatement
• Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

• Lieu(x) de travail : Aubergenville
• Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
• Chèque-déjeuner : Oui
• Adhésion au CNAS : Oui
• Permis B nécessaire : Oui

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.

Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle…

De multiples opportunités sont à saisir.

Nous rejoindre, c’est vous engager au sein d’une structure dynamique, formatrice et attentive au bien-être de ses collaborateurs : accompagnement à l’intégration du nouvel arrivant, environnement de travail agréable, projets motivants, politique de formation ambitieuse, engagement des ressources humaines sur la qualité de vie au travail et perspectives d'évolution en interne.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

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Date de clôture de la campagne : 30/09/2026