Responsable régional partenariats agricoles – Paris H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable.

Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens.

Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution.

Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence.

Conditions du poste

• CDI
• Démarrage : dès que possible
• Poste localisé à Paris ou à Reims
• Déplacements fréquents en région
• Télétravail : 2 jours / semaine

Pourquoi rejoindre notre client ?

Vous avez le goût d’entreprendre et vous voulez participer au développement des gaz renouvelables afin de contribuer à la transition énergétique.

Vous recherchez un poste dans une structure légère, dynamique et attachée aux valeurs environnementales et humaines.

Vous souhaitez contribuer à la définition et à la mise en œuvre de projets novateurs, et participer à un projet d’entreprise enthousiasmant.

L'entreprise porte des projets biomasse novateurs et d’envergure, visant à décarboner les activités des territoires à travers la production de gaz renouvelables.

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les énergies renouvelables, elle conçoit et opère des usines de production performantes, tout en valorisant une culture d’entreprise fondée sur la convivialité, la collégialité, l’esprit d’équipe et l’autonomie.

Ce que vous ferez concrètement

Rattaché au Responsable du pôle Agricole, vous prenez en charge la prospection, le développement, la sécurisation de l’approvisionnement agricole et la valorisation des co-produits pour les projets portés par l’entreprise. Vous accompagnez la mise en œuvre opérationnelle des flux jusqu’au démarrage des usines.

Sur votre secteur géographique, vous :

• Identifiez et prospectez tous les partenaires potentiels agricoles (coopératives, négoces, ETA, agriculteurs, organismes agricoles…).
• Participez à la construction de modèles de partenariats agricoles durables.
• Participez à la stratégie commerciale et pilotez le processus visant à sécuriser les approvisionnements et êtes responsable de son avancement.

Pour chaque projet, vous :

• Dimensionnez et créez des filières d’approvisionnement agricole optimisées et adaptées aux besoins.
• Identifiez, recrutez, accompagnez, selon les besoins, une équipe de prospecteurs ou promoteurs agricoles locaux en vue de la sécurisation des approvisionnements. Vous veillez à la bonne appropriation et à la mise en œuvre des pratiques commerciales de l’équipe.
• Participez à l’élaboration et à la conclusion de contrats sécurisant les partenariats et prestations associées aux flux agricoles.
• Assurez le suivi commercial, technique et financier de votre portefeuille partenaires, ainsi que la bonne mise en œuvre des contrats dans le respect des obligations réglementaires.
• Pouvez accompagner les équipes Projets et Ingénierie sur d’autres enjeux des projets (réunions de présentation aux parties prenantes, administrations, fournisseurs…).
• Représentez l’entreprise sur des salons ou manifestations régionales et nationales.

De manière générale, vous êtes responsable de l’avancée des projets dans leur dimension agricole sur votre secteur géographique.

Le poste implique des déplacements et une présence régulière sur les territoires des projets pour nouer et entretenir les partenariats locaux dans la durée.

Profil recherché :

Ce qu’on attend de vous

Formation & expérience

• Bac +3 à Bac +5 (Commerce, Ingénieur généraliste, agri/agro avec expérience commerciale).
• 5 à 10 ans d’expérience au sein d’une coopérative agricole, d’un négoce, d’une agro‑industrie, d’une ETA, d’une entreprise de services dans l’agrobusiness ou équivalent.

Compétences

• Excellent sens du relationnel et du commerce, appétence pour le développement commercial, capacité de négociation.
• Capacité d'animation et d'accompagnement d'une petite équipe.
• Compréhension du monde agricole, goût pour le terrain.
• Capacité à gérer des problématiques économiques et techniques.
• Organisation, autonomie, curiosité, persévérance et rigueur.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Force de proposition face aux problématiques et opportunités.
• Motivation pour l'agriculture durable et les énergies renouvelables.

Prêt·e à rejoindre un acteur engagé de la transition énergétique ?

N’attendez plus, postulez !