[VO2 Finance] - Développeur react C# Finance - VO2 Group

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Entre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

De la stratégie et l'innovation

À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA

Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2025

Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My Company

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

___________________________________________________________________

Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais l'innovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de l'expérience client grâce à l'informatique et à l'IA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle - incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes d'information bancaires et la réglementation.

CONTEXTE

Dans le cadre de la technologie Global Markets Risk et PnL, l'équipe est responsable du développement d'applications utilisées pour la gestion des ressources financières et des XVA.

Tous les développeurs sont censés contribuer à des projets métier stimulants et à forte valeur ajoutée. Nous utilisons une gamme de technologies au sein de notre équipe et restons ouverts aux nouvelles technologies apportant de la valeur ajoutée au métier.

Certaines de nos technologies principales incluent : C#, .NET, SQL Server, Oracle, GIT (Bitbucket), TeamCity, ASP.NET Web API, communication asynchrone basée sur des messages (Rebus), bibliothèques ORM (Dapper), SignalR, JavaScript / TypeScript, React.

Les équipes étant basées à Londres, Paris et en Pologne, les candidats doivent maîtriser l'anglais.

DESCRIPTIF DE MISSION (liste non exhaustive)
-Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités métier.
Participer à la migration des processus batch vers une architecture orientée services.
-Travailler à la rationalisation de notre pile technologique.
-Collaboration quotidienne avec les équipes basées à Porto dans un environnement Agile
-Participation aux revues de code, tests unitaires et intégrations continues dans une logique d'amélioration continue et de qualité logicielle

Profil recherché

• Diplômé d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire
• Skills obligatoire : TypeScript, React, Redux, agGrid, Tailwind
• Maîtrise approfondie de la programmation orientée objet, des patterns et des principes associés.
• Expérience solide des architectures orientées services.
• Expertise avancée en MS SQL ou Oracle.
• Expérience démontrable avec des outils DevOps (Git / Bigbucket)
• Anglais courant
• Skills optionnelles : Vite, Vitest, C#, MS SQL
• Une expérience dans le secteur bancaire notamment en CIB ou Asset Management est requise

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement dynamique et axé sur l'innovation
• Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
• Politique de télétravail (2 jours/semaine)
• Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000
• Tickets restaurant
• Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
• Salle de sport dans les locaux, prise en charge par l'entreprise

65,000 - 75,000 a year

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.