Profil
Diplômé·e d’une formation Bac+5 (génie électrique, électrotechnique, systèmes embarqués), vous possédez une première expérience ou des connaissances approfondies en conception électrique pour des systèmes industriels ou aéronautiques.
Compétences attendues :
Maîtrise des bases en génie électrique et rigueur dans le dimensionnement.
Connaissance des outils de CAO électrique (SEE Electrical, Catia V5 Electrical, E3.series).
Lecture et interprétation avancées des schémas, plans et nomenclatures électriques.
Sensibilité aux normes aéronautiques (EN9100, EASA Part 21) et principes de certification.
La connaissance des contraintes EMI/CEM et de la validation électrique est un plus.
Soft skills : rigueur, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense.
Mission
Concevez et optimisez les systèmes électriques des avions de demain !
Rejoignez le Groupe SII et participez au développement et à l’industrialisation des systèmes électriques pour des programmes aéronautiques stratégiques. Vous interviendrez sur la conception, la validation et la documentation des installations électriques, dans le respect des normes de sécurité et de fiabilité.
Vos missions
Concevoir, dimensionner et intégrer les systèmes électriques et électroniques embarqués.
Réaliser les schémas électriques, plans de câblage et nomenclatures via des outils de CAO (SEE Electrical, E3.series, Catia V5 Electrical, AutoCAD).
Vérifier la conformité des conceptions avec les référentiels aéronautiques (EN9100, Part 21).
Participer aux calculs de dimensionnement (sections de câbles, protections) et aux analyses fonctionnelles.
Définir et rédiger la documentation technique (plans, dossiers justificatifs, rapports d’intégration).
Collaborer avec les équipes systèmes et production pour assurer le respect des contraintes d’intégration physique.
Environnement technique : Génie électrique, faisceaux et harnais, équipements de bord, outils CAO électrique (SEE Electrical, E3.series, Catia), normes EN9100, EASA Part 21, configuration PLM.
Notre Agence
Rejoindre SII Engineering & Cyber à Bourges, c’est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, au cœur d’un bassin industriel stratégique.
Depuis plus de 45 ans, le groupe SII accompagne les Grands Comptes industriels sur des programmes complexes et à forts enjeux technologiques. À Bourges et dans sa région, nos équipes interviennent directement auprès de KNDS, MBDA et Safran, sur des projets à haute valeur ajoutée, liés aux enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance des systèmes de Défense.
Dans un contexte où la Défense constitue un pilier stratégique national, SII s’impose comme un partenaire de confiance des industriels du secteur, en mobilisant des compétences expertes et durables. Rejoindre SII à Bourges, c’est s’engager sur des programmes d’envergure, au sein d’un environnement industriel exigeant, sécurisé et confidentiel, où l’expertise technique joue un rôle central.
Groupe SII
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises :
Qualités requises :
- Bon relationnel
- Force de proposition
- Réactivité
Avantages :
- Congés payés au-delà du minimum légal
- Training
- Très bon CSE
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !