Senior Design Expert - Support à la Production en Série des Moteurs Diesel (F/H)

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.

Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd’hui plus de 300 collaborateurs.

En tant qu’entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d’un environnement à taille humaine avec les ressources d’un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d’évolution.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Expert Senior Design - Support à la Production en Série des Moteurs Diesel (F/H) en CDI.

L’Expert Senior Design – Support à la Production en Série des Moteurs Diesel est responsable du support technique lié à la production en série des moteurs Diesel. Ce rôle assure un leadership technique tout au long du cycle de vie du produit, depuis la pré‑série jusqu’à la fin de vie série.

Liebherr Components Colmar is a subsidiary of the German family‑owned Liebherr Group, founded in 1949 and globally recognized for its innovative solutions in earthmoving, aerospace, refrigeration, cranes, and industrial components.

Founded in 2011, our company Liebherr Components specializes in the design, manufacturing, and testing of high‑power diesel engines, primarily serving the mining sector and data centers. Located in Colmar, in the Haut‑Rhin region, our modern industrial facility now brings together more than 300 employees.

As a mid‑sized company, we combine the advantages of a human‑scale environment with the resources of a major international group. This allows us to offer our employees ambitious technical projects, a stimulating work environment, and genuine opportunities for career development.

To support our growth, we are recruiting a Senior Design Expert – Series Production Support for Diesel Engines (M/F) on a permanent contract.

The Senior Design Expert – Series Production Support for Diesel Engines is responsible for providing technical support for the series production of diesel engines. This role ensures technical leadership throughout the entire product lifecycle, from pre‑series to end of serial life.

Vos missions

• Constitution de l’équipe de support série — Mise en place et pilotage.
• Diriger la conception et le développement des composants et systèmes moteurs Diesel en vie série.
• Réaliser et examiner des calculs avancés, simulations et analyses de conception (CFD, FEA, thermodynamique).
• Orienter l’optimisation de conception pour la durabilité, la fabricabilité et les coûts.
• Soutenir les analyses de causes racines des problèmes terrain.
• Agir comme autorité technique et mentor pour les ingénieurs juniors et équipes transverses.
• Collaborer étroitement avec les équipes calibration, essais, production, qualité et les fournisseurs.
• Revoir et approuver la documentation technique, les plans et les spécifications.
• Build and lead the series support team
• Lead the design and development of diesel engine components and systems during serial life
• Perform and review advanced calculations, simulations, and design analyses (e.g., CFD, FEA, thermodynamics)
• Guide design optimization for durability, manufacturability, and cost
• Support root‑cause analysis of field issues
• Act as a technical authority and mentor for junior engineers and cross‑functional teams
• Collaborate closely with calibration, testing, manufacturing, quality, and suppliers
• Review and approve technical documentation, drawings, and specifications

Profil recherché

Qualifications requises

• Master (ou doctorat idéalement) en génie mécanique, automobile ou domaine similaire.

• 8 à 12 ans d’expérience minimum en conception et développement de moteurs Diesel.

• Expertise approfondie des systèmes de combustion Diesel et de la conception de composants moteurs.

• Solides connaissances en thermodynamique moteur, mécanique des fluides et matériaux.

• Expérience confirmée avec des outils CAD.

• Expérience avec les outils de simulation (CFD, FEA, simulation 1D).

• Expérience en équipes de développement internationales et pluridisciplinaires.

• Excellentes compétences en résolution de problèmes, analyse et prise de décision.

Qualifications souhaitées

• Expérience avec moteurs Diesel lourds, off‑road, marins ou industriels.

• Expérience en DFM/DFA (Design for Manufacturing / Assembly).

• Expérience préalable en rôle d’expert ou de leader technique chez un OEM ou un fournisseur Tier 1.

Compétences clés

• Leadership technique et jugement d’ingénierie de haut niveau.

• Pensée systémique et résolution structurée de problèmes.

• Excellentes compétences de communication et de documentation.

• Mentorat et partage de connaissances.

• Esprit d’innovation avec un focus sur la robustesse et la fiabilité.

Required Qualifications

• Master’s degree (or PhD preferred) in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a related field.

• Minimum 8–12 years of experience in diesel engine design and development.

• Deep expertise in diesel combustion systems and engine component design.

• Strong knowledge of engine thermodynamics, fluid mechanics, and materials.

• Proven experience with CAD tools

• Experience with simulation tools (CFD, FEA, 1D engine simulation).

• Experience working in cross-functional and international development teams.

• Strong problem-solving, analytical, and decision-making skills.

Preferred Qualifications

• Experience with heavy-duty, off-highway, marine, or industrial diesel engines.

• Experience with design for manufacturing (DFM/DFA).

• Prior technical leadership or expert role within an OEM or Tier‑1 supplier.

Key Competencies

• Technical leadership and expert-level engineering judgment

• Systems thinking and structured problem solving

• Excellent communication and documentation skills

• Mentoring and knowledge sharing

• Innovation mindset with focus on robustness and reliability

Notre offre

• Poste en CDI,
• Statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)
• Prime de vacances, Intéressement, chèques vacances, 13ème mois, Perco
• Restaurant d'entreprise
• Evènements d'entreprises conviviaux
• Un Comité Economique et Social actif
• Couverture santé et prévoyance Liebherr
• Un environnement en pleine croissance
• Des projets innovants et stimulants
• Une structure à taille humaine

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Seules les candidatures en ligne seront traitées.