Gestionnaire Transport Import-Export F/H

Le Sud-Ouest pour ancrage, la glisse pour terrain de jeu, la passion comme ADN partagé. OneTurn vit et respire la culture outdoor et les sports d'action en portant des marques emblématiques comme Volcom, Spyder, Aspen, Etnies, éS et Emerica et pour certaines depuis plus de 30 ans.

Nos équipes œuvrent chaque jour pour amener des produits authentiques, techniques et créatifs entre les mains de ceux qui vivent pour rider. Ces produits sont le reflet de notre culture. Nos équipes sont avant tout des passionnés de montagne, d'océan, de glisse et de grand air. Des femmes et des hommes qui connaissent ces univers de l'intérieur, qui les vivent au quotidien et mettent toute leur énergie pour les incarner avec ambition.

Bienvenue chez OneTurn, OneTeam, Onthrills !

ONETURN recrute et vous propose de participer au développement de ses marques en intégrant le poste de Gestionnaire Transport Import-Export F/H – CDI 39H au sein du siège social à Anglet (64).

DESCRIPTION DU POSTE – Missions : votre futur terrain de jeu !

Rattaché au Responsable transport import-export, le Gestionnaire transport import/export f/h a pour mission de mettre en place et de suivre l’approvisionnement des marchandises des marques du groupe en adaptant le mode de transport sur nos 12 pays de production (aérien, maritime, route, etc) jusqu’à la livraison entrepôt. Il met à jour les systèmes d’information et garanti en parallèle la conformité douanière des flux de marchandises et le respect de la règlementation internationale de circulation des marchandises.

À ce titre, il réalise notamment les fonctions suivantes :

· Mettre en place la solution de transport et assurer le suivi des flux de transports imports intermodaux des marques du groupe en étroite collaboration avec le service approvisionnement

· Garantir la conformité des flux douaniers (entrée/sortie) en liaison avec le prestataire douanier et les divers services (entrepôt, customer service…)

· Mettre à jour les systèmes d’informations et garantir la qualité de l’information (Outil douanier, ERP : Quantités commandées / Quantités à recevoir, Suivi des imports, ETD, ETA, …)

· Rechercher des solutions de transport les plus avantageuses en fonction de la qualité/cout/délai

· Elaborer et diffuser le planning de réception avec l’entrepôt

· Effectuer la vérification des factures transport et le suivi des règlements, contrôler les documents administratifs requis (douanes, packing list …)

· Effectuer la veille législative relative aux secteurs transport et douane

· Contrôler les documents Import et Export lors des départs des marchandises

· Procéder à l’archivage documentaire

· Gestion des litiges

· Accompagner la transformation digitale de la Supply chain (commissionnaire digital, douane dématérialisée…)

PROFIL RECHERCHE – Le(a) candidat(e) de nos rêves

· De formation Bac+2/3 avec une première expérience réussie dans le domaine Transport / Douane.

· Connaissance de la logistique internationale et des contraintes juridiques (règles et processus d'importation …)

· Connaissance douanière (connaissances plus particulières du secteur textile & chaussure appréciées)

· Bonnes notions de classement douanier (chapitres 61 à 64 de la NC)

· Maitrise du pack office (bonne maîtrise d’Excel en particulier)

· Bonne maitrise de l’anglais

· Autonomie

· Bon sens relationnel et excellente gestion des priorités

· Rigueur, sens du détail, réactivité face aux imprévus de transport et bonne capacité à communiquer

· Capacité à travailler dans un environnement multi-marque, multiproduits et multi-interlocuteurs

AVANTAGES - Ce que OneTurn vous offre (en plus d’un super job !)

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif au bord de la plage.
• Des horaires flexibles
• Des jours de télétravail (avec respect du droit à la déconnexion)
• Des jours de congés supplémentaires après 1 an d’ancienneté
• Une cotisation mutuelle prise en charge à 100% par la société
• Des cours de sports durant la pause déjeuner
• One Turn est une entreprise qui s'engage pour la diversité et l'égalité des chances
• Tous les postes ouverts au sein du groupe sont accessibles aux salariés en situation de handicap

Modalités du contrat :

• Type de contrat : CDI 39h
• Date idéale de prise de poste : Août 2026
• Lieu : Anglet (64)

Processus de recrutement :

Recrutement en 3 étapes : une préqualification téléphonique, un entretien avec notre HR team ainsi que le management, puis un entretien final avec le N+2