Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 44 (F/H)

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé du suivi et de l'animation des Orientibus 44 (F/H)

Catégorie

B

Cadre d'emplois

Rédacteurs territoriaux

Présentation de la Direction

La Direction Éducation et orientation met en œuvre la politique régionale en faveur des établissements publics et privés : dotations de fonctionnement, travaux, équipement/numérique, actions éducatives/aides sociales, restauration, accueil, entretien/maintenance des bâtiments des lycées publics, mise en place d’outil sur l’offre de formation professionnelle continue. Elle est mobilisée pour l’épanouissement et la réussite de la jeunesse dans les lycées, MFR, EREA et écoles de production et pour accompagner les agents régionaux des lycées publics.

Description de la mission

Vous souhaitez contribuer à l’information sur les métiers et sur les formations au plus près des publics et des territoires ?

En qualité de Chargé du suivi et de l’animation des Orientibus, avec d’autres animateurs, vous gérez la tournée des véhicules Orientibus sur l’ensemble du territoire régional, et en priorité sur votre département de rattachement.

Vous animez les journées en établissements scolaires, en salons-forums ou autres événementiels, et vous accompagnez les structures qui en font la demande dans la construction de leur journée sur les plans logistique et pédagogique, suivez la bonne mise en œuvre de la démarche etc.

Votre quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

- Animation des journées Orientibus : animation d’une partie de la tournée d’un ou plusieurs Orientibus, accueillir le public par groupe, lui présenter les objectifs de la séquence et les outils disponibles au sein du véhicule (tablettes numériques, casques de réalité virtuelle, etc.), l’accompagner sur les différents ateliers, assurer une bonne gestion du groupe dans le temps imparti, faire l’interface sur place avec les référents et organisateurs de la journée ;

- Appui à l’organisation de la tournée des Orientibus : assurer en coordination avec l’équipe l’appui à l’organisation de la tournée : échanges avec les établissements scolaires ou organisateurs de manifestations sollicitant un Orientibus, accompagnement à la construction de la journée, gestion de la logistique avec les prestataires de la démarche ;

- Appui à la démarche Orientibus : produire des éléments d’évaluation de la démarche (bilan journalier, travail sur les contenus, lien avec les partenaires et prestataires, dossier FSE).

Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.

Poste basé à Nantes (44). Déplacements fréquents sur le département en période de préparation de la démarche (RDV préparatoires, réunions chez des partenaires, réunions d’équipe au siège de Nantes, etc.). Permis B requis. Un pool de voitures de service est à disposition et les frais de déplacements sont à la charge de l’employeur (nuitées, repas).

Des journées d’animation le week-end (en particulier le samedi, même si des dimanches ne sont pas à exclure) sont à prévoir pendant la tournée. Des modalités de travail entraînant potentiellement des heures de récupération, à prendre selon des modalités à définir avec la hiérarchie, sont donc à prendre en compte.

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

7 mois

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en animation collective, notamment auprès de publics jeunes. Une expérience en organisation d’événements serait un plus.

Très autonome et polyvalent, vous savez gérer avec rigueur votre travail, gérer les priorités et faire face avec sang-froid aux imprévus propre à l’organisation d’un évènement. Ponctuel et assidu, vous saurez gérer les tournées. Vous savez les mobiliser autour d’une thématique. Vous aimez le travail d’équipe en toute transversalité.

À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez faire preuve de pédagogie, notamment auprès de publics jeunes, et adapter votre posture à vos interlocuteurs (autorités fonctionnelles des lycées, élus locaux, presse, jeunes, parents, chercheurs d’emploi, etc.) pour valoriser l’action de la Région des Pays de la Loire en matière d’offre de formation professionnelle.

Aisance dans les outils informatiques de bureautique (dont gestion de tableurs sous Excel et rédactionnel sous Word et Outlook), aisance dans l’échange téléphonique et physique, etc. Une connaissance minimale du secteur de la formation (initiale et continue), de l’éducation et de l’orientation est nécessaire (dispositifs, acteurs, etc.).

Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à animer, notamment des groupes de jeunes !

Lettre de motivation appréciée

Niveau d'études min. requis

5 - DEUG, BTS, DUT, DEUST

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience sur un poste similaire

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Rémunération

2281 € bruts mensuels, hors prélèvement à la source

Titulaire du permis

Oui

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport, etc.) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

« Notre ambition : faire grandir les talents ! »

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

- Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne ;

- Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité grâce à nos experts en innovation publique ;

- Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, de chèques déjeuner, de prestations sociales de loisirs et de culture, etc.).