Localisation : Saint Denis
Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise
Type de poste : Alternance
Notre entreprise partenaire évolue dans le secteur des services à la personne. Intégré(e) au service Ressources Humaines vous participerez au suivi des problématiques sociales juridiques et RH en appui des Responsables RH.
Accompagnement RH & conseil aux managers
Apporter un premier niveau de conseil aux responsables dagences.
Participer au traitement des questions sociales du quotidien.
Discipline & relations individuelles
Contribuer à la gestion des procédures disciplinaires.
Rédiger les courriers disciplinaires et documents associés.
Participer à la gestion des procédures dinaptitude.
Juridique & conformité
Participer au développement et à lactualisation des procédures juridiques internes.
Réaliser une veille juridique régulière (droit social jurisprudence évolutions légales).
Instances représentatives du personnel
Participer à la préparation des réunions CSE et commissions.
Contribuer à la rédaction et au suivi des documents associés.
Projets RH & vie du service
Participer aux réunions internes du service RH.
Contribuer aux projets transverses RH.
Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Autonomie sens de linitiative et capacité dadaptation.
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Aisance avec une diversité dinterlocuteurs.
Les profils en reconversion sont les bienvenus et même si votre parcours ne correspond pas à 100 % notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences en complément de la formation.
Rémunération : selon la grille légale des apprentis.
Formation prise en charge à 100 % par lentreprise.
Une immersion complète dans les relations sociales et le droit du travail appliqué. Un accompagnement de proximité par une équipe RH expérimentée.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e) opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.
Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement GEPP Paie Droit social QVCT RSE Dialogue social Pilotage RH SIRH et bien plus encore
Conditions daccèsNiveau 5 minimum (Bac2)
Ou Bac 3 ans dexpérience en RH management administration ou gestion via une VAPP
Rentrées
Prochaine rentrée Bachelor : Octobre
3 sessions/an : Octobre Janvier Avril
Notre formation est 100% certifiante labellisée Qualiopi et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement Gestion des talents Transformation RH & IA
Vous bénéficierez dune pédagogie interactive de formateurs experts dun accompagnement personnalisé et dune montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.
Nous vous formons à des pratiques RH innovantes éthiques et responsables très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable humaine et performante.
Lexcellence humaine à lère de lintelligence artificielle : prenez une longueur davance.
IND6
Assistant RH FH Alternance • Saint-Denis, Île-de-France, France
L'assistant(e) RH effectue des tâches administratives et de recrutement, gérant les contrats, le suivi des dossiers, et le processus de recrutement. Voir plus
Assistant RH en alternance pour participer au suivi des formations, à l'intégration des nouveaux, au support administratif RH et à la gestion du cycle RH. Voir plus
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Assistant(e) RH en alternance pour missions de recrutement et gestion des talents.Rémunération jusqu'à 1801,80 € brut/mois. Voir plus
En tant qu'assistant(e) RH en alternance, vous participerez activement au recrutement, à la gestion administrative du personnel et à l'accueil physique et téléphonique. Voir plus
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