Senior District Sales Executive

Description du poste

En tant que Senior District Sales Executive, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité locale en apportant de nouveaux clients et en assurant un suivi qualitatif. Vos journées seront rythmées par des actions commerciales concrètes et diversifiées, telles que :

Développement commercial

• Gérer un portefeuille de prospects et clients sur une zone géographique définie en région parisienne.
• Identifier de nouvelles opportunités, analyser la concurrence et proposer des solutions personnalisées en matière de logistique internationale (transport, douane, entreposage...).
• Présenter des offres à valeur ajoutée, incluant des schémas logistiques et des analyses coûts/bénéfices.

Relation client

• Rencontrer régulièrement vos clients sur site.
• Créer et entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Accompagner la prise en charge des nouveaux clients : présentation des équipes, construction de votre réseau interne global, formalités administratives, suivi du transfert d’informations.

Suivi & reporting

• Assurer une saisie rigoureuse des informations commerciales dans notre CRM.
• Participer à des revues de compte, transmettre les attentes clients aux équipes internes, et soutenir la résolution de problèmes (y compris le suivi des paiements si nécessaire).

Formation & collaboration

• Participer à des formations internes pour renforcer vos compétences commerciales et votre connaissance des produits.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes locales (douane, transport, IT, etc.) et les experts régionaux pour construire des offres sur mesure.

Veille et engagement

• Représenter Expeditors dans des réseaux ou événements professionnels locaux, sur instruction du management.
• Être prêt à contribuer à d’autres missions ponctuelles en fonction des priorités locales ou régionales.

Qualifications

Qualifications :

• Un socle de connaissances sur les enjeux logistiques des clients (expérience commerciale dans le milieu du transport / logistique exigée de 2 ans minimum)
• Une capacité à analyser, proposer des solutions stratégiques, et agir avec réactivité
• Une maitrise des langues françaises et anglaises à l’écrit et à l’oral
• Une aisance dans l’utilisation des outils digitaux
• Une grande autonomie, alliée à un esprit d’équipe affirmé
• Un excellent sens relationnel : vous inspirez confiance et créez l’adhésion
• Une forte motivation commerciale, le goût du challenge et une orientation résultats

Pourquoi choisir Expeditors ?

• Une culture d’entreprise forte, axée sur la croissance, la responsabilité et la collaboration
• Des formations continues pour développer vos compétences commerciales et logistiques
• Une ambiance bienveillante et exigeante, où votre contribution a un impact direct
• De réelles opportunités d’évolution en France comme à l’international
• Une approche « people first » : chez Expeditors, le capital humain est notre plus grand atout

Informations supplémentaires

• 12 jours de repos par an
• 26 jours de Télétravail possible par an
• Mutuelle d'entreprise
• Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
• Plan de formation interne
• Ticket Restaurant (11 eur/jour)
• Vehicule de fonction
• Le poste peut être basé à Roissy ou à Paris

Salaire Entre 34000 euros et 39000 euros bruts annuels sur 13 mois + variable déplafonné