Chef d'équipe projets PV 100-500 kWc

Créé en 2008 Mexens est un groupe français multiénergies indépendant qui développe finance construit et exploite des infrastructures de production dénergies renouvelables : solaire photovoltaïque solutions de stockage éolien terrestre et biogaz.

Présent en France et sur plusieurs marchés internationaux le Groupe sappuie sur un parc de 09 GW dactifs en exploitation et sur lengagement de 330 collaborateurs au service dune trajectoire de croissance à horizon 2030 visant plus de 4 GW.

Plus que de lénergie Mexens se positionne comme un acteur engagé de la transformation des territoires en mobilisant les énergies renouvelables et les énergies humaines pour accompagner durablement les usages et le développement local.

Rejoignez-nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence: toujours viser un niveau élevé de qualité et daboutissement dans nos actions et réalisations

• Proximité: travailler en équipe pour plus defficience au quotidien

• Durabilité: construire des relations sur le long terme agir de manière durable pour la protection de lenvironnement

• Ambition: atteindre des résultats performants être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

Notre département de projets photovoltaïques entre 100 et 500 kWc (hangars agricoles centres équestres ombrières principalement) a besoin de vous pour manager une équipe de 3 personnes et prendre en charge un portefeuille de projets (entre 40 et 60 en moyenne) en phase de conception et de construction.

Vous serez responsable de la mise en œuvre de ces projets avec la double casquette Maitre dOuvrage et Maitre dŒuvre.

Vos missions au quotidien :

• Manager léquipe de 3 chefs de projets

• Pilotage et négociation du contrat de bail liant le client à Mexens

• Définition du macro planning des projets en lien avec le client et les sous-traitants ainsi que les organismes de contrôle (sécurité contrôle technique)

• Suivi de la construction des bâtiments en veillant au respect des plannings budgets et de la qualité des ouvrages en étroite collaboration avec le conducteur de travaux

• Mise en place des actions de prévention des risques sur la sécurité et la santé des intervenants sur les chantiers puis contrôles du respect des règles sur site

• Pilotage des mises en service des centrales

Vous animerez à ce titre de nombreux interlocuteurs en externe (propriétaires fonciers clients sous-traitants bureaux détude bureaux de contrôle gestionnaires de réseau électrique etc.) comme en interne (ingénieurs détude développeurs conducteurs de travaux exploitants etc.).

Des déplacements dans la France entière sont compris dans le poste (de 1 à 2 jours par semaine). Les découchés à lhôtel seront rares.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe dune vingtaine de personnes dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Avec près de 5 ans dancienneté dans lentreprise Romain a développé une solide expertise. Travailler à ses côtés cest intégrer une équipe soudée où lentraide et la collaboration sont les clés du succès. Cette expérience permettra de renforcer à la fois votre autonomie et votre rigueur tout en profitant dun environnement de travail convivial et stimulant.

Profil recherché :

Vous êtes issu.e dune Ecole dIngénieurs avec une première expérience réussie dau moins 4 ans en gestion de projets dans les énergies renouvelables dans la construction ou lindustrie et comprenant une première expérience en management direct.

Vous êtres titulaire du permis B.

Compétences clés pour le poste :

• Orienté.e solutions : Vous savez pointer du doigt les problèmes mais surtout vous savez et appréciez les résoudre en proposant des solutions adaptées

• Leader : ce poste est assimilable au métier de dorchestre : vous avez donc un contact humain permettant de faire avancer les projets tout en conservant de bonnes relations humaines

• Proactif : vous prenez des initiatives êtes dynamique et savez anticiper.

Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : nhésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work

• Participer réellement au développement de lentreprise : à notre échelle tout le monde a un impact

• Partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels

• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques

• Profiter de Teamstarter une plateforme où chaque collaborateur dispose dun budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues initiatives écologiques dons à des associations)

• Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail mutuelle Alan tickets restaurants chèques cadeaux plan dépargne prime de cooptation plateforme de réductions multi-marques Café Joyeux et paniers de fruits...

Saisissez loccasion : Mexens vous attend

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation chez nous cest votre parcours qui parle pour vous.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1