ALT 2026 Performance Gestion de Configuration Programme Widebody (HF)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes Et si votre aventure commençait avec nous Quel que soit le métier de vos rêves nous avons peut-être lapprentissage quil vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à linternational implantée sur tous les continents du monde et riche dune diversité de parcours dexpertise et de culture.

Tournée vers le digital à la pointe de la recherche et de linnovation vous avez lopportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. Léquipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période dalternance.

Une offre dapprentissage intitulée Apprenti(e) en Gestion de performance au sein de la gestion de configuration programme Widebody (h/f) vient de souvrir au sein dAirbus Commercial sur son site de Toulouse.

Vous rejoindrez léquipe Widebody Programme en charge de la gestion de la configuration de nos appareils de la famille A330 et A350.

Cet apprentissage consistera à contribuer à lamélioration de la gestion de performance au sein des équipes programme en gestion de la gestion de configuration des appareils de la famille A330 et A350. Lobjectif étant den faire un standard applicable à lensemble des équipes Widebody Programme.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 2 ou 3 an (s).

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice) vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Améliorer le système de gestion de performance et de la charge de léquipe gestion de configuration de nos appareils de la famille A330 et A350

• Contribuer à la convergence et au déploiement du système de gestion de la charge et de la performance dans lensembles des équipes et sous équipes du département

• Analyser lensemble des données disponibles afin didentifier les axes de travail et damélioration permettant daméliorer la performance de léquipe et des parties prenantes

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC 5 dans le domaine de laéronautique pour un apprentissage dune durée de 1 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances du secteur aéronautique

• Volonté de prendre des initiatives pour proposer des méthodes de travail plus simples et plus efficaces

• Autonomie Adaptabilité Disponibilité Responsabilité

• Anglais courant

• Environnement de travail transnational et transfonctionnel

• Ouverture desprit créativité challenge

• Compétences en communication

• Esprit déquipe

• Connaissances informatiques de bases de données

• Capacité analytiques densembles de données

Compétences linguistiques :

Anglais : minimum intermédiaire

Français : minimum intermédiaire

Vous pourrez selon les offres proposées être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

Létude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à lissue de cette étape elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à lentreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés sétend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Quil sagisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels afin de garantir lévolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus nous vous invitons à consulter notre site :

complémentaire

Dans léventualité où notre offre dalternance retiendrait votre intérêt veuillez préparer les informations suivantes qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée 2. Durée de la formation visée

3. Nature du contrat envisagé (contrat dapprentissage ou de professionnalisation) par lécole.

Want to spread your wings What if your adventure begins with us

Whatever your dream job may be we might just have the apprenticeship for you!

You will join a globally recognized company established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds expertise and cultures.

Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation you have the opportunity to become part of this exciting journey.

Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship helping you grow and evolve.

An apprenticeship offer entitled Apprentice for Widebody Programme - Configuration Management Business Performance (M/F) has just opened within Airbus Commercial on Toulouse site. You will join the Widebody Programme team in charge of Configuration Management for our A330 and A350 family aircrafts.

This apprenticeship will start at the beginning of the 2026 academic year and will last 1 2 or 3 year(s).

Tasks and responsibilities:

You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.

You will contribute to the following main activities:

• Improve the performance and workload management system for the A330 and A350 Configuration Management teams.

• Contribute to the convergence and deployment of the workload and performance management system across all department teams and sub-teams.

• Analyze available data to identify key areas for improvement enhancing the performance of both the team and its stakeholders.

Skills & Prerequisites:

You will integrate a BAC 5 level training in the field of Aerospace engineering (or equivalent) or equivalent for an apprenticeship of 1 2 or 3 years.

You have the following knowledge and skills:

• Aeronautical sector knowledge: Strong understanding of the aerospace industry.

• Data Analysis: Proficiency in analyzing large datasets and database management.

• IT: Strong computer skills and familiarity with databases.

• Proactive approach: Proven ability to take initiative and propose simpler more efficient working methods.

• Adaptability & Reliability: Autonomous adaptable available and accountable.

• Communication & Teamwork: Excellent communication skills with a strong team spirit.

• Mindset: Open-minded creative and thrives in a challenging environment.

• English: Fluent.

• Transnational & Multifunctional: Comfortable working in multi-country and cross-functional team environments.

Language skills:

English: intermediate (minimum)

French: intermediate (minimum)

Our selection process:

The review of applications is carried out by a recruiter.

If your application is validated by the recruiter you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.

If your application is pre-selected after this stage it will be forwarded to the hiring manager for the position.

The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.

Company benefits:

Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific). Additionally we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.

For more information we invite you to visit our website:

Information:

If this apprenticeship offer interests you please note that the following information will be required during your application process:

RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.

Duration of the program.

Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Configuration Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to.

At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Experience: years
Vacancy: 1