Directeur d’EAJE H/F

Cat. A : Cadre d’emplois des puériculteurs, infirmiers en soins généraux, cadres de santé, éducateurs de jeunes enfants

Au sein de la Direction de la Petite Enfance :

• EAJE de 63 berceaux
• Equipe de 23 agents dont un directeur·trice adjoint·e
• Présence d’un médecin et d’un psychologue
• Bulle musicale sur site
• 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance
• Eveil culturel : 4 spectacles par an par établissement
• Plan de Formation – in situ et extérieur

Votre contribution au sein de notre collectivité

Le·la directeur·trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’etablissement.

Il·elle assure principalement les missions suivantes :

• Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
• Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité
• Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE
• Accueillir et accompagner les familles
• Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
• Développer et animer des partenariats
• Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité
• Evaluer les projets d’activités socio-éducatives
• Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique
• Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
• Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité

Nous sommes faits pour collaborer

• Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure,
• Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance,
• Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques,
• Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants,

Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance.

VENEZ NOUS REJOINDRE !!

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 50 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine

Facilement accessible en transports en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

La Ville de Gennevilliers est déterminée à développer les meilleurs services et infrastructures pour sa population comme les meilleures conditions de leur exercice pour les agent·es qui les font vivre au quotidien.

Un cadre de travail attractif

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.

39h00 / semaine, 25 congés annuels,

23 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Vous vous reconnaissez dans ce profil, la Ville attend votre candidature (CV et lettre de motivation) :

Monsieur le Maire | Service DCRH

177 av. Gabriel-Péri 92230 Gennevilliers