Cadre de Santé ou Faisant Fonction de Cadre F/H

Description du poste

Missions principales :

Assurer l’organisation des activités de soins et des prestations associées sur les unités. Manager l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, en veillant à la qualité et sécurité des soins. Développer la culture du signalement et de la gestion des risques. Participer à la gestion médico-économique au sein du DMU.

Missions Permanentes :

• Contrôler et assurer la qualité et la sécurité des soins et des activités paramédicales des unités

• Coordonner et assurer les activités de soins dans les unités

• Gérer des effectifs et assurer un encadrement de proximité

• Planifier les activités selon les ressources humaines et matérielles

• Organiser les postes de travail au regard de l’activité

• Gestion des commandes.

• Rédiger des protocoles, des procédures en lien avec la Direction Qualité

• Participer au suivi de l’activité et du budget.

• Collaborer et participer à la mise en place et au suivi des projets institutionnels et du DMU

• Evaluation du personnel et développement des compétences des professionnels

• Accueil des nouveaux professionnels, des stagiaires

• Assurer l’encadrement des unités : Centre de Diagnostic, HDJ, PASS, UMCRA, Centre de Santé Sexuel et Espace Santé Jeune en l’absence des Cadres responsables de ces unités.

• Arbitrer et décider dans un environnement donné

• Analyser des données et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine

• Argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences

• Piloter, animer et communiquer avec les équipes

• Planifier et s'organiser

• Concevoir un projet avec méthodologie / Fixer des objectifs

• Développer et valoriser les compétences

• Travailler en équipe pluridisciplinaire

• Assurer un reporting à sa hiérarchie directe

Capacités relationnelles, Capacité d'analyse, Equité, Persévérance, Rigueur, Loyauté, Disponibilité, Adaptabilité, Esprit d'équipe et d'Initiative, Discrétion, Respect de sa hiérarchie

Maitrise des logiciels institutionnels : GESTIME, ARTHEMIS, AGENDA, ORBIS, WORD, EXCEL. SAP, Word/Excel/PPT

Profil recherché

• Arbitrer et décider dans un environnement donné

• Analyser des données et justifier les résultats relatifs aux activités de son domaine

• Argumenter, influencer, convaincre dans son domaine de compétences

• Piloter, animer et communiquer avec les équipes

• Planifier et s'organiser

• Concevoir un projet avec méthodologie / Fixer des objectifs

• Développer et valoriser les compétences

• Travailler en équipe pluridisciplinaire

• Assurer un reporting à sa hiérarchie directe

Capacités relationnelles, Capacité d'analyse, Equité, Persévérance, Rigueur, Loyauté, Disponibilité, Adaptabilité, Esprit d'équipe et d'Initiative, Discrétion, Respect de sa hiérarchie

Maitrise des logiciels institutionnels : GESTIME, ARTHEMIS, AGENDA, ORBIS, WORD, EXCEL. SAP, Word/Excel/PPT