Chef de Service F/H - IME Jean-Louis Pirel (Veyre-Monton)

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et de développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.

Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !

Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !

Dans le cadre d’un CDI en Forfait Jour, à pourvoir dès que possible, l'I.M.E. Jean-Louis Pirel, Institut Médico-Éducatif accueillant des jeunes de 10 à 20 ans de l'Adapei 63, situé sur Veyre-Monton (à 20 kms d'Issoire et de Clermont-Ferrand) recherche sa/son futur(e) Chef de Service F/H !

Au cœur de la nouvelle Plateforme Territoriale Val d'Allier, et en collaboration directe avec le Directeur-Adjoint de Plateforme Territoriale, le Chef de Service d'un établissement médico-social est l'intermédiaire entre la Direction de Plateforme Territoriale et l'équipe pluridisciplinaire d'un ou plusieurs services médico-sociaux. Il est principalement chargé d'encadrer les équipes et de coordonner les actions engagées auprès des usagers.

Selon les besoins et l'évolution de la Plateforme Territoriale Val d'Allier, ce poste est susceptible de voir son périmètre et ses missions évoluer au cours du temps.

Au cœur de la plateforme territoriale, vos missions principales seront les suivantes :

► Piloter l’accompagnement des personnes :

• En garantissant la mise en œuvre et la cohérence des projets personnalisés dans une logique de parcours, dans le respect des droits et de la participation des personnes accompagnées.

• En veillant à l’adéquation des accompagnements aux besoins, promouvoir l’autonomie, l’inclusion et la bientraitance, et accompagner les équipes dans l’appropriation des RBPP.

► Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires :

• En organisant et coordonnant l’activité (plannings, continuité de service, qualité des interventions), participant aux recrutements et conduisant les réunions et entretiens professionnels.

• En soutenant la montée en compétences et favorisant l’harmonisation des pratiques dans un climat de travail mobilisateur.

► Déployer la démarche Qualité :

• En mettant en œuvre les exigences qualité et participant aux évaluations HAS et aux plans d’amélioration.
• En assurant le suivi des événements indésirables et contribuant à la gestion des risques et à l’amélioration continue.

► Assurer la coordination et l’articulation territoriale :

• Garantir la cohérence de fonctionnement au sein de la plateforme, contribuer à la fluidité des parcours entre ESMS et participer aux instances territoriales.

► Développer les partenariats :

• Renforcer le travail avec les familles et les acteurs sanitaires, sociaux et du droit commun afin de favoriser l’inclusion et l’ouverture sur le territoire.

Le profil que nous recherchons pour ce poste :

• Vous justifiez à minima d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4)

• Vous présentez à minima une expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef de Service ou équivalent dans le secteur Sanitaire, Social ou Médico-social

• Vous possédez des compétences en management d'équipe et leadership avéré, une excellente communication.

• Vous maitrisez les dispositifs de gestion administrative et financière d’un établissement.

• Vous maitrisez les NTIC, les outils informatiques et les logiciels de gestion courants

• Toute formation complémentaire sera la bienvenue (management, qualité, gestion de projet…).

• La connaissance approfondie du public accueilli au sein de nos structures sera un gros plus.

• Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.

Vos conditions de travail :

• Chef de Service, poste Cadre

• CDI, Forfait jour

• Grilles de Salaire Convention 66, Catégorie C2N2 (coefficient de départ : 770)

• Reprise d'ancienneté selon expériences

• Prime Laforcade pour tous nos professionnels

Travailler au sein de l'Adapei 63 :

• C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.

• C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.

• C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.

• C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.

• C'est donner du sens à votre avenir professionnel.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !