Senior Backend Engineer Golang Stealth Startup (Fintech) Paris

Le contexte

Une nouvelle startup en mode stealth montée par une équipe de fondateurs qui se connaissent depuis 17 ans. Ils ont déjà construit ensemble une boîte quils ont scalée à plusieurs dizaines de personnes et qui tourne toute seule. Ils repartent à zéro sur un nouveau sujet dans la Fintech et lIA. Plus ambitieux plus régulé plus profond.

Équipe actuelle : 5 founders dont 3 hands on sur la tech qui pilotent les squads un Dev Mobile un Platform Engineer et un Backend Go qui rejoint en juin. Tout le monde se connaît tout le monde a déjà bossé ensemble. Pas de bruit pas de politique interne pas de réunionnite.

La culture : pourquoi ça vaut le coup

Cette boîte ne sera pas pour tout le monde et cest volontaire. Les fondateurs ne cherchent pas des gens qui restent 18 mois pour passer à la prochaine offre brillante. Ils cherchent des ingés qui sengagent sur 3 à 5 ans qui veulent shaper un produit sur la durée et qui assument que dans une industrie aussi régulée on ne build pas pour shipper vite on build pour tenir.

Quelques signaux concrets de ce que ça veut dire au quotidien :

• Pas de profil scrappy : on cherche des archis qui pensent durabilité cohérence et résilience.

• Une core team très solide. Lidée cest que les premiers ingés posent les standards techniques les process dinterview les patterns de qualité pour prévoir le scale.

• Vraie autonomie de décision. Pas de tickets pré-mâchés. On cherche des gens capables de drive techniquement pas seulement dexécuter.

• Process candidat très soigné. Compensation framework critères de review clairs feedback détaillé donné à chaque candidat (refus comme acceptation).

• Equity réellement engageante. BSPCE pour des gens qui croient au projet long terme.

• Bureau à Madeleine (Paris 8). Lumineux grands espaces calme. Présentiel 3 jours par semaine.

Tes missions

Tu rejoins le Chief Engineering sur le backend et linfra. Concrètement :

Construire et opérer les services backend Go qui font tourner la plateforme. Tu touches au cœur du système pas à des outils internes périphériques.

Designer une infrastructure distribuée qui tient sur 5 ans. Tu nes pas là pour coller des briques managées tu es là pour penser larchitecture.

Owner lexcellence opérationnelle. Dans cette industrie un incident silencieux nest pas une option.

Penser lautorisation et lisolation des données. Permissions fine-grained multi-tenancy sécurisé.

Collaborer étroitement avec léquipe IA pour intégrer lintelligence dans les workflows backend sans en faire un gadget en gardant le produit fiable et auditable.

Contribuer au hiring. Tu fais passer des interviews tu shape le process technique tu poses ton expérience sur la table.

Le stack

Must have : Go en production REST / gRPC Docker / Kubernetes SGBD relationnels.

Nice-to-have : Temporal pour les workflows durables Zanzibar-style auth (SpiceDB / OpenFGA / Permify) event streaming (Kafka NATS).

Workflow de dev AI-native : Claude Code Cursor ou équivalent utilisés intensivement mais jamais aveuglément. On attend du discernement.

Le profil quon cherche

• 5 ans dexpérience backend en production dans un environnement fast paced dont au moins une expérience réussie en phase de scale avec un ownership fort.

• Go expert capable de raconter une archi distribuée quil a designée ou refactorée en profondeur.

• Vraie culture ops. Tu as été on-call tu as géré un incident prod end-to-end.

• Pratique quotidienne et lucide des outils de coding IA. Tu sais ce que tu délègues à lagent ce que tu gardes en main et où sont les limites.

• Stabilité de parcours cohérente avec ton niveau de séniorité. Pas de pattern 18 mois.

• Anglais courant impératif tout en sachant communiquer en français.

• OK pour 3j/semaine au bureau Madeleine (mar-mer-jeu).

Le package

• CDI temps plein démarrage ASAP.

• 80k de fixe ajusté selon la séniorité réelle en fonction du compensation framework.

• BSPCE pensés pour engager sur la durée.

• Démarrage : maintenant. La boîte est en accélération chaque mois compte.

Le process dentretien

1. Discovery call avec moi (30 min) : on parle de ton parcours de tes motivations et je te donne le contexte complet (nom de la boîte deck équipe).

2. Technical deep-dive (1h) avec le Chief Engineering : production systems distributed infra AI engineering.

3. On-site pairing (2h) : un vrai problème ensemble en présentiel. On regarde comment tu raisonnes et collabores.

4. Culture fit : un déjeuner un café un verre. On se rencontre vraiment.

Objectif : full process bouclé en 2 semaines.

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1
Yearly Salary Salary: 80000 - 90000