Formateur interne (F/M/X) - Isle (87) - Agen (47) - Nîmes(30)

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays , le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le formateur est placé sous l’autorité et rend compte au Responsable du pôle formations Saur Water Academy et au Responsable pédagogique. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe formation, les DEX -DR et la filière expertise métiers SAUR. Au sein de l’équipe pédagogique, le formateur met en œuvre les actions de formations inscrites au plan de développement des compétences du Groupe SAUR, en conformité avec le contenu et les différents référentiels. Il contribue à l’obtention et au développement des activités de SWA, dans l’optique d’une amélioration permanente. Les formations concerneront l’électricité industrielle (habilitations), l’automatisme, l’électromécanique et la télégestion, ainsi que la sécurité au travail et le SST. Répondre aux besoins en formation des collaborateurs en animant des sessions de formation, et en participant à l’activité générale du service formation. Missions : Gestion administrative Contribuer au bon fonctionnement du service commun en communiquant dans les délais impartis les informations et documents obligatoires (émargements sur MyAcademy, tenue des différents supports et outils de suivi de la formation) S’informer sur la démarche qualité de SWA et mettre en œuvre les actions de son ressort. Participer à l’élaboration du planning des actions de formation Participer aux différents évènements du service formation Evaluer les prérequis et acquis des apprenants en vue d’adapter la formation dispensée en lien avec le Responsable pédagogique. Co-construire les supports pédagogiques Respecter les procédures qualités Gestion pédagogique Co-construction de modules de formations Animer des actions de formations en présentiel et/ou à distance dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics Assurer l’évaluation conformément aux process mis en œuvre (Eval à chaud/ Eval à froid / Eval par le formateur) Participer aux réunions pédagogiques / COPIL / Webinaires … Assurer le suivi des apprenants et se déplacer sur leur site de rattachement en entreprise si besoin Favoriser l’intégration des normes sociales et porter le code de bonne conduite du groupe VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans, idéalement acquise dans le secteur de l'eau, de l'environnement, de l'industrie ou dans un domaine d'activité similaire. Vous disposez d'une expérience opérationnelle significative et avez évolué sur différents postes au sein d'une organisation, vous permettant de comprendre les enjeux métiers et les besoins des collaborateurs sur le terrain. Vous maîtrisez la réglementation relative à la formation professionnelle ainsi que les dispositifs de développement des compétences. Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement d'un organisme ou d'un centre de formation et êtes à l'aise avec la gestion d'une offre de formation. Vous êtes capable de promouvoir et de développer une offre de formation en lien avec les besoins opérationnels et stratégiques de l'entreprise. Vous faites preuve de pédagogie, d'organisation et d'un excellent sens du service afin d'accompagner efficacement les apprenants, les managers et les équipes métiers. Votre capacité à travailler en transverse et à fédérer différents interlocuteurs constitue un véritable atout. Respect de la démarche qualité : Qualiopi INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements : 3 jours / semaines ( régions : Centre / Sud-Est / Sud- Ouest) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 30 K euros et 46 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.