Chef de projet technique F/H

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l’Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

• Qui êtes-vous ? Si pour vous, être Chef de Projet Technique , c’est : Parler le même langage que les devs : Idéalement, vous avez été développeur dans le passé et cela vous permet de comprendre les défis techniques, estimer la charge de travail avec réalisme et challenger les choix d'architecture.

Piloter avec agilité : Maîtriser la gestion de projet (Scrum, Kanban) pour orchestrer les sprints, lever les points de blocage et garantir le respect des délais comme des budgets.

• Être le pont entre deux mondes : Traduire les besoins métiers des clients en specs techniques claires pour l'équipe, tout en vulgarisant la complexité technique pour les parties prenantes.

Garantir la qualité et le delivery : Suivre la vélocité de l'équipe, veiller au respect des bonnes pratiques de delivery (CI/CD, revues de code) et assurer un niveau de qualité optimal.

Inspirer et fédérer : Porter la dynamique d'équipe, protéger le rythme de travail des développeurs et créer un environnement propice à la collaboration et à l'innovation.

• … Alors, nous sommes faits pour nous entendre ! Ce que nous allons faire ensemble ? En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Grenoble, vous pourrez : Cadrer et piloter : Intervenir dès les phases d’avant-vente et de cadrage pour définir la roadmap, la gouvernance du projet et structurer les équipes.

Assurer le Delivery : Piloter l'exécution des projets de A à Z, suivre les KPI de performance et sécuriser les jalons de livraison dans des environnements Cloud-native complexes.

Faciliter le quotidien technique : Participer aux choix technologiques structurants aux côtés des architectes et aider à la résolution des problématiques complexes grâce à votre background technique.

Rayonner et transmettre : Animer les rituels agiles, insuffler une culture de l'amélioration continue au sein de la practice et accompagner la montée en compétences des profils plus juniors.

• Ce que nous avons à vous offrir ? Formation : Des parcours de certifications avancés (Scrum Master, Product Owner, PMP, mais aussi Azure et AWS) pour enrichir votre double casquette.

Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personnel.

• Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.
• Ce qui nous différencie ? Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops...

ici, la gestion de projet ne s'éloigne jamais du terrain.

La technique se partage et se vit au quotidien.

Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu stimulant où vous pilotez des projets basés sur les dernières versions des frameworks et des services Cloud managés.

• Envie de relever le défi ?

Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit ! Avec 3500 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.

Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux.

Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

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