Fonds Euros - Chargé du suivi du portefeuille immobilier H/F

Votre mission

• Suivi des mandats de gestion des actifs immobiliers :Suivi de l'allocation d'actifs immobiliers des différents portefeuilles de Suravenir afin d'en optimiser le rendement tout en tenant compte des conditions de marchéContrôle de la bonne application et de la complétude des mandats mis en place chez Suravenir (suivi du respect des contraintes et des CAPEX alloués, des critères ESG)Pilotage rapproché et coordination avec les mandataires et co-construction de la stratégie immobilière annuellePilotage du suivi des rendements des différents fonds en euros (maille annuelle et pluriannuelle)Réalisation d’études d’optimisations des investissements, d’impact sur le portefeuille global, et de pilotage global de la stratégie immobilière déployée
• Représentation de Suravenir :Participation aux différents organes de gouvernance des fonds immobiliers (Assemblées Générales, Conseils de Surveillance, Comités Investissements) et des organes internesDéfense des intérêts de Suravenir et des porteursResponsable de la production des éléments de suivi et de reporting du portefeuille immobilier à destination des instances dirigeantes et du régulateur
• Participation aux différents exercices sur le périmètre immobilierProduction des éléments nécessaires aux calculs de solvabilité sur le périmètre immobilierParticipation aux différents exercices réglementaires auxquels sont soumis Suravenir

Et si c'était vous ?

• Tu bénéficies d’une formation supérieure (école d’ingénieur, de commerce, ou équivalent)
• Tu disposes d’une expérience professionnelle éprouvée de plus de 3 ans dans le domaine de l’immobilier (Asset Management / Fund Management)
• Tu possèdes une bonne connaissance de l’immobilier (état du marché, logiques de valorisation, identification des risques)
• Tu maîtrises Excel et tu sais manipuler les données

Au delà de cette expertise, tu te reconnais également dans les compétences suivantes :

• Capacité de synthèse et pédagogie : savoir restituer des sujets techniques de façon claire et concise pour des publics non spécialistes.
• Communication adaptée et influence : ajuster son discours selon l’interlocuteur et convaincre les parties prenantes lors des arbitrages ou comités, capacité à tenir son discours face à des interlocuteurs adverses.
• Esprit d’équipe et coopération : disponibilité, partage des connaissances et entraide pour garantir la performance collective.
• Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives, piloter son périmètre et rendre compte de manière fiable.
• Agilité et gestion des priorités : capacité à réorganiser rapidement son travail selon les urgences et les évolutions réglementaires/market-driven.

Localisation du poste

Lieu

232 Rue Général Paulet 29200 BREST

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 OU PLUS