Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des recruteurs freelance pour intervenir sur des missions de recrutement confiées par nos clients.
Collaboration est exclusivement basée sur la performance. Aucune rémunération fixe n'est prévue.
Ce que nous vous apportons :
- Des missions de recrutement confiées directement par OpenSourcing ;
- Un fonctionnement 100 % à distance ;
- Des outils performants de sourcing et de recrutement ;
- Un accompagnement opérationnel ;
- Une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ;
- Des missions variées sur des profils cadres et non-cadres, dans de nombreux secteurs d'activité.
- Expérience confirmée en recrutement, en cabinet, en ESN, en RPO ou en entreprise ;
- Excellente maîtrise du sourcing et de l'approche directe ;
- Capacité à conduire des entretiens et à évaluer les candidats ;
- Sens du service client ;
- Autonomie, rigueur et organisation ;
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils ATS et des réseaux professionnels
- Une expérience du recrutement dans le secteur de la santé serait particulièrement appréciée.
Le statut freelance est obligatoire.
Conditions de rémunération :
Votre rémunération correspond à un pourcentage du chiffre d'affaires HT généré sur les recrutements que vous réalisez et qui sont facturés par OpenSourcing. Aucune rémunération fixe n'est prévue.
Ce modèle s'adresse à des recruteurs autonomes souhaitant développer leur activité en s'appuyant sur la notoriété, les outils, les méthodes et les missions apportées par OpenSourcing.
Les modalités précises de rémunération seront présentées lors des entretiens.
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