Technicien Forestier - secteur oise (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Intitulé du poste :

Technicien forestier – Secteur Oise (H/F)

Type de contrat :

CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d’emploi :

B

Rémunération :

Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.

Fourchette : entre 31,6 K€ et 41,2 K€ brut annuel

Résidence administrative :

Amiens (80)

Prise de poste prévue :

01 septembre 2026

Le site des Hauts-de-France de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 18 agents, dont 7 techniciens et 5 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 13% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés.
Le peuplier est traditionnellement cultivé dans les vallées où il constitue une spécificité régionale.
Les résineux ne représentent que 6% de la surface forestière, mais y occupent néanmoins une place essentielle.

Description du poste

Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe Hauts-de-France, le Technicien Forestier - Secteur Oise (H/F) aura pour mission :

• Missions principales sur le département de l’Oise :
• Promotion, instruction et suivi des Documents de Gestion Durable et demandes de coupes,
• Représentation technique du CRPF auprès des partenaires gestionnaires forestiers et des institutionnels,
• Développement et vulgarisation sylvicoles, formation théorique et pratique de propriétaires forestiers (contacts individuels et réunions de vulgarisation),
• Participation au développement de la gestion forestière durable et à l’aménagement rural,
• Suivi et installation de placettes appartenant au Réseau régional d’expérimentation et de développement,
• Participation aux projets transversaux et études du CNPF en Hauts-de-France,
• Correspondant-Observateur du Département Santé des Forêts.
• Missions annexes :
• Etre en appui sur les missions du Programme d’actions régional Hauts-de-France : changement climatique, biodiversité, vulgarisation...
• Etre en appui sur les missions de DFCI sur le département de l’Oise ;
• Actions confiées dans le cadre des financements mobilisés auprès des partenaires du CRPF ;
• Autres contributions techniques aux missions générales fixées au Code forestier.

Profil recherché :

Profil recherché

Formation – expériences

• Bac+2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les textes ;
• Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ;
• Intérêt pour les questions environnementales et cynégétiques ;
• Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG).

Compétences et qualités requises

• Bonne capacité d’animation et de concertation ;
• Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ;
• Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ;
• Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ;
• Aptitude physique au travail de terrain ;
• Permis B indispensable, déplacements très fréquents.

Dispositions internes

• 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail);
• Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
• Activité télétravaillable à la fin de la période d’essai, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
• Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ;
• Participation employeur à une mutuelle à hauteur de 34,38 € par mois (obligatoire).

Personnes à contacter

Dépôt de candidature

Envoyer pour réception effective avant le 15 juillet 2026 dernier délai un dossier comprenant :

• une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ;
• un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ;
• les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.

Le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie

96 rue Jean Moulin – 80000 AMIENS

copie à et

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le vendredi 24 juillet 2026 dans les locaux du CNPF à Amiens (80).