Ingénieur Sûreté de fonctionnement F/H

À propos de nous

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Mission

Notre agence SOM Ligeron mobilise ses experts en sûreté, risques, ergonomie, data science et ingénierie système pour accompagner les grands projets industriels complexes.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Analyse des risques

• Identifier les défaillances potentielles (analyse préliminaire des risques, AMDEC, HAZOP, etc.).

• Évaluer la gravité, la fréquence, la détectabilité des défaillances.

• Proposer des actions correctives ou des mesures de prévention.

Etudes de fiabilité et de disponibilité

• Calculer les probabilités de défaillances (MTBF, taux de panne, etc.).

• Déterminer les indicateurs de disponibilité et de performance.

• Simuler des scénarios de fonctionnement normal et dégradé.

Maintenabilité et support logistique

• Concevoir des systèmes faciles à diagnostiquer, réparer et entretenir.

• Participer à la définition des plans de maintenance.

• Intégrer la logistique dans les phases de conception (pièces de rechange, documentation technique, etc.)

Rédaction de documents techniques et rapports

• Rédiger des rapports de sûreté, dossiers de justification, études de sécurité.

• Documenter les analyses (AMDEC, arbres de défaillances, etc.).

Conformité réglementaire et normes

• Appliquer les normes applicables (ex : ISO 26262, EN 50126/8/9, MIL-STD-882, etc.).

• Assurer la conformité aux exigences des autorités de certification.

Interface avec les autres métiers

• Collaborer avec les équipes de conception, qualité, production et maintenance.

• Participer aux revues de conception et à la validation des systèmes.

Suivi du cycle de vie du produit

• Intervenir dès la conception jusqu’à la mise en service et l’exploitation.

• Mettre à jour les études en fonction des évolutions du système.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, panier repas à 10,30€, frais de transport rembourser à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…),

• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),

• Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5, avec une première expérience de 2 ans minimum Sûreté de Fonctionnement (fiabilité, sécurité, gestion des risques), idéalement dans un environnement industriel (génie industriel, génie mécanique, Electronique / Automatique, Systèmes embarqués, Sûreté de fonctionnement ou gestion des risques industriels).

Vous maitrisez les méthodologies d'analyses de risques (AMDEC, HAZOP, FMEDA, FTA) et de fiabilité (Calcul de MTBF, MTTF, MTTR, taux de panne, etc).

Vous vous distinguez par votre rigueur, autonomie et un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Un niveau d'anglais technique est indispensable pour la lecture des normes et la rédaction des rapports.

🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec Mehdi, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

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