MANAGER QUALITE PROGRAMME F/H

Descriptif des missions

Affecté au sein du bureau "QUALITE-METHODE", le "manager qualité programme" :

• Participe à la conception, à la formalisation, à l’amélioration et au déploiement des outils et des méthodes au profit du service, des directions de projets ou plus généralement du réseau SID ;
• Est fonctionnellement rattaché à une ou plusieurs directions de projets au profit desquelles
• Réalise l’administration des espaces de travail collaboratifs et entretient le référentiel documentaire des projets dont il assure la conservation et la disponibilité ;
• Contribue pour les projets dont il a la charge : à la production des indicateurs de suivi et des synthèses budgétaires et financières; au suivi financier des risques; à la rédaction ou à l'actualisation des documents d'organisation et de management, des documents de suivi, du plan de maitrise des risques et des synthèses et supports nécessaires à la gouvernance ou au pilotage …

La fiche de poste est susceptible de modifications dans le cadre de la fusion SID-DTIE

Le poste pourra nécessiter des déplacements réguliers entre Versailles et Balard (Paris 15ième).

Type de contratCDD Un à trois ans

Prise de fonction souhaitée01/09/2026

Date limite de candidature31/12/2026

LocalisationVersailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Niveau d'étudesBac + 5 ( MASTER - DEA - DESS - ING) ou équivalent

Domaine professionnelMANAGEMENT, AIDE À LA DECISION

Niveau d'expérienceConfirmé (5 à 10 ans)

TélétravailOui

Avantages liés au posteRestauration collective
RTT
Horaires flexibles
Stationnement vélos, trottinettes...

Contraintes particulières d'exerciceHoraires variables
Habilitation particulière (voir descriptif de l'offre)

Profil recherché

Nous recherchons un personne ayant une formation et une expérience dans les domaines du pilotage, du contrôle de gestion des activités ou des projets, ou en matière de déploiement d’une démarche processus. ET un niveau de formation bachelor ou master.

Expérience au sein du ministère souhaitable.

Connaissances du domaine des infrastructures souhaitables.

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI !

Le Service d'infrastructure de la Défense (SID) construit, entretient et gère l’ensemble du patrimoine immobilier du ministère des Armées. Il s'appuie sur un réseau de 6 000 militaires et civils répartis sur tout le territoire national et est
composé d’une direction centrale à Versailles et d’organismes extérieurs en métropole et outre mer.

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Process de recrutement

• Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations.
• Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
• Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l’employeur à l'issue de cet entretien.