Stagiaire Security Compliance Intern (WM)

Au cœur de la stratégie de croissance du Groupe vous accompagnez lIT Compliance Officer dans la sécurisation des engagements contractuels et le déploiement de la culture cybersécurité. Vous jouez un rôle charnière entre les équipes Sales Juridiques et la DSI pour transformer la sécurité en accélérateur de business.

Vos Responsabilités :

1. Conformité & Business Support (90%)

• Engagement Client : Revue analyse et aide à la négociation des clauses contractuelles relatives à la sécurité et au RGPD.
• Réponses Techniques : Co-rédaction des Plans dAssurance Sécurité (PAS) et complétion des questionnaires de sécurité clients .
• Support Sales : Accompagnement sur les appels doffres (RFP) pour garantir la conformité de nos propositions avec nos standards de sécurité.

2. Awareness & Culture Sécurité (10%)

• Création de contenu : Conception de modules de formation (webinar) et de capsules e-learning sur les thématiques cybersécurité et protection des données personnelles.
• Communication : Contribution à la rédaction de newsletters et de supports de sensibilisation pour les populations clés.

Qualifications :

• Formation : Master 2 en cours (Université ou École) avec une spécialisation en Conformité Cybersécurité Droit du Numérique NTIC
• Compétences clés : Bonne culture générale des enjeux IT et des référentiels (ISO 27001 RGPD).
• Excellentes capacités rédactionnelles aisance orale et esprit de synthèse.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (Juristes Commerciaux Ingénieurs Directeurs ).
• Langues : Anglais courant (lu écrit parlé) indispensable pour les contrats internationaux.
• Le petit plus : Motivé dynamique et curieux. Une appétence pour lIA et lautomatisation des processus.

Pourquoi ce stage

• Vous ne ferez pas que de lobservation : vous apprendrez à être un véritable Business Partner.
• Une exposition directe aux enjeux contractuels de grands comptes.
• Un mentorat de proximité pour développer votre expertise en conformité.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une IA-Driven Company : née lors des prémices de la révolution tech Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers lévolution dInternet du Cloud et désormais de la révolution de lIA. Pour cela 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam cest apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés Devoteam est une Learning Company où lapprentissage est au cœur de notre modèle.

Être recruteur chez Devoteam cest avoir la possibilité de se développer professionnellement notamment grâce à notre programme de formation interne la Recruiter Academy. Cest aussi intégrer une communauté de recruteurs passionnés à travers toutes les entités de Devoteam et avoir accès à un modèle de rémunération basé sur le résultat (prime à la signature).

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam œuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1