PMO Sénior (H/F) – Aéronautique, Spatial & Défense

Profil

Diplômé·e d’un Bac +5 (ingénierie ou management de projet), vous disposez d’une expérience confirmée en PMO ou gestion de projet, idéalement dans un environnement industriel complexe (aéronautique, spatial, défense). Rigueur, anticipation et leadership sont vos atouts majeurs pour accompagner la performance opérationnelle.

Compétences attendues :

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (WBS, jalons, Earned Value Management).

• Solides compétences en gestion budgétaire, suivi des indicateurs et élaboration de tableaux de bord KPI.

• Bonne communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, direction).

• Connaissance des outils planification (MS Project, Primavera) et pack bureautique avancé (Excel, PowerPoint).

• Une certification PMI, Prince2 ou équivalent est un plus fortement apprécié.

Soft skills : sens de l’analyse et de la synthèse, capacité à alerter, goût pour le travail collaboratif.

Ce poste nécessite l’obtention d’une habilitation défense militaire, condition essentielle pour accéder aux informations et environnements sensibles liés à la mission.

Mission

Devenez l’acteur stratégique du pilotage de projets critiques !
Rejoignez le Groupe SII et prenez part à des programmes d’envergure dans les secteurs aéronautique, spatial et défense. En tant que PMO Sénior, vous accompagnerez le management dans le pilotage, la coordination et la performance des projets, en garantissant le respect des délais, coûts et indicateurs qualité.

Vos missions

• Assurer le suivi global des projets : planning, charges, jalons, coûts, et livrables en lien avec les objectifs contractuels.

• Définir et suivre les KPIs, tableaux de bord et indicateurs de performance projet.

• Préparer et animer les revues de projets, comités de pilotage et points d’avancement auprès des équipes et la direction.

• Gérer les reportings financiers et l’optimisation budgétaire (forecast, actuals, suivi des engagements).

• Identifier les risques, alerter sur les dérives et coordonner la mise en place des plans d’action correctifs.

• Accompagner le management transverse (équipes techniques, achats, qualité) et diffuser les bonnes pratiques de gestion.

Environnement technique : outils de gestion projet (Primavera, MS Project ou équivalent), Pack Office avancé (Excel, macros), ERP, normes aéronautiques.

Notre Agence

Rejoindre SII Engineering & Cyber en Île-de-France, c’est intégrer un partenaire historique des grands acteurs de la Défense, de l’Aéronautique et de l’Industrie critique, engagé depuis plus de 45 ans sur des programmes stratégiques à forts enjeux technologiques.

Référencés auprès de leaders tels que Thales, Airbus, ArianeGroup, MBDA, Dassault Aviation, Safran ou KNDS, nous accompagnons nos collaborateurs au cœur de projets à haute valeur ajoutée, contribuant directement à la souveraineté technologique française.

Notre expertise couvre des métiers clés de l’ingénierie tout au long du cycle de vie produit et projet :
industrialisation et méthodes, électronique (numérique et analogique), mécanique, qualité (process, produit, fournisseur) et PMO, dans des environnements exigeants, normés et critiques.

Groupe SII

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Qualités requises :

• Adaptabilité
• Force de proposition
• Rigueur
• Satisfaction client

Avantages :

• Très bon CSE
• Participation aux frais de transport

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9ᵉ année consécutive et 4ᵉ du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !