CDG Conseil, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et coaching, spécialisé dans le secteur de la santé, recrute pour l’un de ses clients, une fondation nationale reconnue pour la qualité de son accompagnement auprès de personnes en situation de handicap un :
DIRECTEUR ADJOINT PÔLE HANDICAP– H/F
Hauts de Seine (92)
Cette fondation place l’humain au cœur de ses actions pour changer le regard sur le handicap.
Son projet associatif 2026-2030 porte sur le renforcement de l’autodétermination et l’inclusion des personnes accompagnées. Pour réussir, elle investit particulièrement sur la qualité de vie au travail et l’évolution des compétences internes. Elle offre un cadre respectueux, propice à l’épanouissement professionnel.
Le pôle médicalisé 92 rassemble 2 MAS à Châtenay-Malabry et Châtillon, 1 FAM à Châtillon et un nouveau foyer de vie hors les murs : l’ensemble accompagne 147 adultes (polyhandicap, troubles psychiques, TSA).
L’arrivée d’un nouveau directeur offre l’opportunité de former un binôme de direction complémentaire, agile et engagé.
Proches du siège, vos établissements s’appuient sur des fonctions supports réactives.
Centré sur le pouvoir d’agir des résidents, vous pilotez directement le cœur de métier : soin, accompagnement social et vie quotidienne. Garant des projets personnalisés, vous développez aussi les partenariats stratégiques du pôle.
En qualité de médiateur, vous maîtrisez l'écoute active et le leadership. Vous établissez un dialogue constructif entre les équipes soignantes et éducatives et créez une dynamique transversale pour faire grandir les pratiques professionnelles de vos équipes.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master ou équivalent), et vous justifiez d’une expérience confirmée de direction dans le secteur médico-social en mono ou multisites de + de 5 ans ?
Venez déployez un projet managérial au bénéfice d’un pôle clé pour cet établissement.
Pourquoi les rejoindre ?
Vous cherchez un poste de direction avec enjeux, au sein d’un pôle qui se modernise et se déploie ? Rejoignez-les pour bâtir l’avenir.
Avantages
-Une prime de partage de la valeur
-Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
-Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
Directeur Adjoint Pôle Handicap- 92 • Châtenay-Malabry, Hauts-de-Seine, France
Supervision des opérations d'une société de logement social à Dunkerque, gestion d'équipes, mise en œuvre de stratégies, et représentation de l'entreprise. Voir plus
Le poste consiste à diriger, coordonner et évaluer le pôle accompagnement social, gérer 70 personnes, veiller au respect du cadre légal et au développement des partenariats. Voir plus
Assurer le fonctionnement et l'organisation de l'ACM, décliner les orientations et mettre en œuvre le projet pédagogique.Superviser l'équipe, veiller au bien-être des enfants et communi... Voir plus
Responsable adjoint d'un centre d'hébergement, vous gérez une équipe pluridisciplinaire et contribuez au bien-être des personnes accueillies, tout en assurant le suivi budgétaire et la représentati... Voir plus
Ce poste consiste à assister la direction dans la gestion et la commercialisation de résidences hôtelières en Ile-de-France, en assurant l'administration, le respect des normes et le développement ... Voir plus
Le directeur adjoint participe aux décisions stratégiques, gère les opérations quotidiennes et encadre une équipe pluridisciplinaire. Voir plus
Sous l&rsquo;autorit&eacute; hi&eacute;rarchique du Directeur de la Cr&egrave;che Collective, vos missions principales sont les suivantes&nbsp;:</p> <ul> <li>A... Voir plus
Gestionnaire adjoint responsable de la supervision des équipes et de la mise en œuvre des projets d'insertion sociale au sein d'une structure. Voir plus
Recherche d'un Directeur d'hébergement adjoint pour gérer une équipe, piloter des projets et accompagner les résidents dans une organisation sociale. Voir plus
Poste de directeur/rice adjoint pour une structure d'aide par le travail.Vous gérerez une équipe de 23 personnes, piloterez des projets d'insertion et coordonnerez les actions en vue d'... Voir plus
L'ISOR recherche un Adjoint au Directeur Paie pour un remplacement de 6 mois, afin de supporter le service paie dans la vérification des DSN, l'audit paie, la gestion des projets d'évolution et l'o... Voir plus
Responsable adjoint d'accueil collectif de mineurs, encadrement d'enfants, organisation d'activités, gestion d'équipe et respect de la réglementation. Voir plus
Le directeur ou la directrice gère un projet associatif, coordonne une équipe et assure la qualité des projets. Voir plus
Directeur de pôle expérimenté pour piloter la transformation de l'offre sociale et des services médico-sociaux, encadrer des équipes et développer de nouvelles prestations et financements. Voir plus
Responsable adjoint d'une direction territoriale, ce poste implique la supervision des orientations stratégiques, la gestion des équipes et des projets, ainsi que l'amélioration de la satis... Voir plus
Gérer un secteur commercial, assurer la satisfaction client, gérer un compte d'exploitation et manager une équipe.Développer les compétences des collaborateurs. Voir plus
E pour une association, axé sur le pilotage pédagogique, la coordination d'équipe et la relation avec les familles, dans le respect du projet éducatif. Voir plus
Recherche un Directeur Adjoint pour une crèche, axé sur l'éducation des enfants.Le poste en CDI offre un salaire mensuel entre 2400 et 2600€, formation et primes.Diplôme d'infirmier et compétences ... Voir plus
Directeur Adjoint recherché pour une organisation d'économie sociale pour coordonner des équipes et gérer l'administration d'un service d'accompagnement vers l'emploi. Voir plus
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