Banquier Privé de la Banque Privée H/F

Missions

En nous rejoignant, vous intégrez un acteur de référence de la Banque Privée en
France et bien plus encore vous :

Participez à un projet de développement ambitieux dans un environnement en
constante évolution ;
Travaillez aux côtés dexperts dans un cadre dynamique et stimulant ;
Développez vos compétences dans un secteur premium en plein essor ;
Bénéficiez dun cadre de travail fondé sur la confiance, lautonomie et la
responsabilité.

En tant que Banquier Privé, vous serez un acteur clé de notre développement. Vous aurez pour mission daccompagner nos clients et prospects principalement des dirigeants dentreprise, entrepreneurs et professions libérales, dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, en offrant un service proactif et durable.

Vos principales responsabilités :
Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine en tenant compte de leurs besoins spécifiques ;
Assurer un suivi personnalisé et de qualité, dans le respect des enjeux de
Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ;
Contribuer activement à la satisfaction client, en maintenant une approche
relationnelle forte et en proposant des solutions sur mesure ;
Participer au développement du portefeuille clients, en renforçant les relations de confiance et en adoptant une démarche commerciale proactive ;
Collaborer avec nos équipes dexperts pour offrir un conseil patrimonial à haute valeur ajoutée.

A ce titre, vous êtes amené à :
Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial ;
Orienter vos clients dans la gestion de leur patrimoine et les conseiller sur les
placements et investissements et crédits, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales ;
Accompagner et conseiller les clients et prospects dans les dimensions assurantielles et banque au quotidien avec lappui des conseillers assurances et services ;
Maintenir avec vos clients une relation de confiance en assurant un suivi régulier dans la relation commerciale ;
Négocier les marges et droits d'entrée en cohérence avec la réalité du marché;
Développer votre fonds de commerce sur la clientèle cible BP ;
Apporter votre soutien aux conseillers en patrimoine en leur faisant bénéficier de votre expérience ;
Vous assurer de la qualité des services proposés, de leur adéquation avec la
réglementation en vigueur et de la maîtrise des risques ;
Effectuer régulièrement une veille économique et financière.

Chez LCL, vous serez accompagné.e dès votre prise de poste !
Vous bénéficiez de l'appui de Conseillers assurances et Services et de spécialistes
(Gestionnaires de Portefeuilles, Juristes Fiscalistes, Ingénieurs en Financements
Patrimoniaux) et travaillez en synergie avec d'autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A. telles que Crédit Agricole CIB, Predica ou Amundi.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Compléments

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi quun accès au Plan dépargne Groupe, des primes dintéressement et participation aux bénéfices de lentreprise et un abondement
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
Jusqu'à 33 jours de télétravail par an
Partenariat crèches et tickets CESU
Couverture santé et prévoyance
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Tickets restaurant

Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
Un collectif soudé et engagé dans latteinte dobjectifs communs
Une entreprise qui sengage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
Entretien avec un recruteur (RH)
Entretien avec un manager métier

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de Commerce / IAE / Université
Spécialisation : Gestion de patrimoine

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous devez justifier d'une expérience d'au moins trois ans en gestion de Patrimoine et d'une expertise en finance et en fiscalité.

Compétences recherchées

- Réelles qualités relationnelles et commerciales
- Esprit de conquête et de développement
- Posture exemplaire et savoir être haut de gamme pour une expérience client
exceptionnelle
- Aptitude à la négociation
- Sens de l'objectif et du résultat
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Grande adaptabilité

Outils informatiques

Vous maîtrisez les logiciels patrimoniaux (Big Harvest) et les outils bureautiques.