Rattaché à la Responsable Communication Interne vous participez à faire des collaborateurs de Talan des ambassadeurs de la marque à créer de la fierté dappartenance et à valoriser les atouts et les belles réalisations du Groupe.
En tant que Chargé de Communication vous aurez pour missions :
COMMUNICATION INTERNE
Rédaction de contenus impactant de tous type (digital print etc.)
Création de supports de communication: invitations emailings présentations PowerPoint etc.
Animation de communauté sur un réseau social interne
Création et envoi de newsletters
Mise en ligne de contenus sur lintranet SharePoint
Recueil suivi et mise à jour des KPIs des supports
Organisation dévénementiels internes (Invitations réservation de salle etc.)
DIGITAL
Création & rédaction de contenus pour le site web et les réseaux sociaux.
Lanalysede la performancesocialmedia.
Lereportingmensuel efficacité des pages web et leur évolution.
La création de landing page et dinvitations.
Le suivi des sites de notation commeGlassdoor Indeed
MARQUE EMPLOYEUR
Animation du réseau dambassadeurs internes & écoles.
Concevoir et coordonner des campagnes de communication RH (réseaux sociaux contenus événements vidéos témoignages collaborateurs).
Produire des contenus valorisant la culture les métiers les expertises et la vie dentreprise.
Qualifications :
Vous êtes à la recherche dune alternance dun an et préparez un Master en communication
Curieux motivé et doté dun réel intérêt pour la communication interne et la marque employeur vous avez envie de vous investir dans des projets variés et structurants.
À laise avec les outils digitaux (marketing automation CRM) ainsi quavec les outils de création (Canva Photoshop etc.) vous savez les mobiliser avec efficacité pour produire des contenus de qualité.
Force de proposition vous adoptez une approche orientée solutions et faites preuve dinitiative pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Enfin votre excellente maîtrise rédactionnelle en français et en anglais vous permet de valoriser nos expertises et savoir-faire à travers des contenus impactants.
Informations supplémentaires :
Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier entretien RH en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien en présentiel avec la Responsable Communication Interne pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1