Directeur d’Agence Entreprises H/F

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C’est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu’elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.

Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c’est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d’expertises (banque, assurance, gestion d’actifs, etc.)

Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d’un grand groupe ? Tout commence ici…

Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Directeur d’Agence Entreprises H/F à Blois.

Dirigez une agence Entreprises, accélérez la croissance sur votre territoire et accompagnez les entreprises stratégiques.

👉 Un rôle complet : business, management, réseau, décisions à impact.

Vos missions :

En tant que Directeur d’Agence Entreprises, vous prenez la responsabilité d’un centre de profit stratégique dédié aux entreprises (CA > 3 M€). Votre objectif : accélérer le développement, piloter la performance et incarner la relation client sur votre territoire. Vous êtes à la fois leader, développeur et ambassadeur.

• Pilotage stratégique et performance

Définir et déployer le plan d’action commercial en cohérence avec la stratégie régionale

Piloter la performance (PNB, rentabilité, risques) et activer les leviers de croissance

Analyser les résultats et ajuster les actions pour maximiser l’impact

• Développement business et relation clients

Développer un portefeuille d’entreprises à fort potentiel

Structurer des opérations complexes (financement, flux, haut de bilan…)

Représenter la Banque sur votre territoire et développer un réseau d’influence solide

• Management et transformation

Manager une équipe de chargés d’affaires et d’experts

Faire grandir les compétences et la performance collective

Accompagner la transformation (digital, nouveaux usages clients)

• Maîtrise des risques et conformité

Piloter les risques et garantir un haut niveau d’exigence réglementaire

Représenter les dossiers en comité et sécuriser les engagements

Ce qui rend ce poste unique

Vous êtes à la fois banquier, manager et acteur du territoire

Vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée

Vous contribuez directement à la stratégie entreprise de la Caisse Régionale

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ?

Ce qui fera la différence

• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe

• Forte culture financière et sens du business

• Goût du relationnel et réseau local développé (ou à construire)

• Vision stratégique + capacité opérationnelle

Vos compétences clés

• Analyse financière avancée et structuration d’opérations

• Pilotage d’activité et gestion de centre de profit

• Animation d’équipe et conduite du changement

• Travail en synergie avec des expertises multiples

Votre moteur ? Besoin de vous engager et vous sentir utile dans le développement d’une entreprise qui défend des valeurs de proximité et de solidarité se plaçant comme un acteur économique majeur de son territoire. L’excellence relationnelle et le sens du service client font partie de vos moteurs.

Votre ADN ? Proactif, disponible et réactif sont des mots qui vous décrivent. Vous justifiez d’une excellente culture bancaire, financière et juridique liée au marché des agriculteurs et faites preuve de capacité d’analyse, de synthèse et de communication. Vous connaissez et respectez les procédures en matière de sanctions internationales et vous ancrez la conformité dans la relation commerciale.

Notre engagement ? Vous donnez la possibilité d’intégrer une Caisse régionale dotée de plus de 150 métiers proposant formations et parcours de mobilité interne sur des fonctions réseaux et des fonctions supports.

Quelques compétences clés :

• Aisance relationnelle, disponibilité et engagement,
• Parfaite connaissance et maîtrise de l'Environnement juridique, fiscal et social de
• l'entreprise, et de l’analyse financière complexe

Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.