KONE en bref
KONE déplace plus de 2 milliards de personnes chaque jour.
Avec 60 000 collaborateurs répartis dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros en 2024, KONE contribue à façonner, à moderniser et à digitaliser les villes de demain en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
En France, Belgique et Luxembourg, 3 400 collaborateurs œuvrent au quotidien pour garantir la satisfaction de nos clients, la performance des équipements et la sécurité des usagers, un engagement rendu possible grâce à l’action déterminante de nos superviseurs, qui accompagnent les équipes sur le terrain.
En 2025, KONE France et Belgique est certifiée Top Employer pour la 5e année consécutive, une reconnaissance qui reflète notre engagement envers nos collaborateurs, leur développement et une culture inclusive.
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Vos missions principales
📍Agence derattachement: Lyon Télétravail : Non
🚗Secteur : Lyon
📄Contrat :CDI
En tant queSuperviseurMaintenance, vous pilotez la performance de votre secteur et garantissez la satisfaction client. Vous encadrez vos équipes, assurez la sécurité et veillez au respect des engagements contractuels.
Vos responsabilités s’articulent autour de 3 grands axes :
Pilotage & Organisation
Planifier et coordonner les interventions de maintenance.
Garantir le respect des délais, des budgets et des standards qualité.
Suivre les indicateurs techniques et financiers.
Management & Sécurité
Encadrer et accompagner les techniciens dans leur développement.
Assurer la sécurité des équipes et des chantiers.
Promouvoir les bonnes pratiques et la culture sécurité.
Relation Client &Reporting
Être l’interlocuteur privilégié des clients sur votre périmètre.
Assurer unreportingrégulier et proposer des solutions adaptées.
Identifier les opportunités commerciales liées aux interventions.
Votre profil :
Vous êtes un leader opérationnel capable de transformer les défis en opportunités.
Chaque décision est pour vous l’occasion de garantir qualité, fiabilité et satisfaction client sur votre périmètre.
Votre ADN : organisation, réactivité et sens du service client.
Formation technique ou expérience confirmée en maintenance.
Compétences en management et gestion de projets.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la septième année consécutive, KONE reçoit le label TopEmployers! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu.
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