Ingénieur Sytèmes H/F

Saferail, créée en 2003 et filiale de Colas Rail depuis 2025, est l’entreprise française de référence en conception et réalisation de systèmes de contrôle-commande et signalisation ferroviaire. Nous sommes 200 collaborateurs, répartis à Nantes, Paris Sud (Les Ulis), Paris Nord (Saint-Denis), Toulouse, Lille & Lyon, qui œuvrent chaque jour pour garantir la sécurité des circulations des systèmes ferroviaires et urbains.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas Rail, filiale du groupe Bouygues. Chez Colas Rail, nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Voici quatre raisons qui vous donneront envie de rejoindre Saferail :

A l'heure où les enjeux climatiques n'ont jamais été aussi importants, rejoindre SafeRail et le secteur ferroviaire, c'est pouvoir avoir un impact sur l'avenir.
Parce que vous aurez la possibilité de travailler sur des projets d’envergure et innovants. Choisir SafeRail, c’est pouvoir intervenir sur les briques technologiques essentielles à la réussite de ces projets.
Parce que nos priorités portent sur la Sécurité, la Qualité et le Bien-être de nos collaborateurs (horaires flexibles, télétravail, Echappées SafeRail, etc.) !
Parce que vous pourrez développer vos compétences grâce à notre centre de formation interne, être accompagné(e) dans votre évolution de carrière, et avoir des opportunités de mobilité au sein du groupe Bouygues.
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de nos collaborateurs et promouvons l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.

Votre mission

Rattaché.e au responsable du pôle Ingénierie Système, vous participerez au renforcement de notre activité essais systèmes ferroviaire pour l’Ile-de-France.

Vous aimez avoir la vision globale et systémique des projets ? Vous souhaitez participer à la construction des nouvelles lignes de métro automatique sur Paris, la construction de nouvelles lignes de RER automatisées, la construction de nouveaux modes de transports ferroviaires combinés Tram-Train.

Les essais systèmes vous passionnent ? Vous êtes rigoureux.se et reconnu.e pour votre aisance relationnelle ? Curieux.se et adaptable, votre esprit critique est souvent loué ?

Les essais et mises en service de systèmes de transport n’auront bientôt plus de secret pour vous !

Vos responsabilités

- Assister la mise en œuvre et le déploiement du processus Essais dans sa globalité sur des lignes de métros automatiques ;

- Vous assurer du respect de ce processus par les différents acteurs du projet en réalisant des contrôles documentaires et sur site d’essais sur tous systèmes ferroviaires ;

- Contrôler la qualité technique et organisationnelle des activités d’essais critiques vis-à-vis des enjeux du projet ;

- Contribuer à l’amélioration de la maîtrise et de la cohérence de la réalisation des essais sur l’ensemble des lignes.

Votre profil

Vous êtes issu.e d une formation d’Ingénieur.e Système ou équivalent bac+5 ;

Vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dans le domaine ferroviaire notamment sur la réalisation d’essais de systèmes complexes ;

Une expérience sur des lignes de métros automatiques et sur des systèmes d’automatisme de conduite (CBTC) serait un plus.

Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.