Éducateur sportif – École municipale des Sports (H/F)

Contexte de l'offre

Berceau de l’aéronautique militaire et mondiale, Vélizy-Villacoublay est une commune située dans le département des Yvelines dont la population est de 23 000 habitants.
Elle se caractérise par une concentration exceptionnelle d'entreprises de haute technologie. Equilibrant sièges de grands groupes nationaux et internationaux et commerces de proximité, Vélizy-Villacoublay accueille chaque jour 43000 salariés du secteur privé et 570 agents territoriaux permanents.
La ville s’attache à

• Développer la mobilité et l’économie par le biais notamment de l’accès à différents modes de circulation douce et de la dynamisation du commerce local.
• Rénover les quartiers, en les rendant plus attractifs, en créant de nouvelles infrastructures et en végétalisant les espaces.
• Donner accès à un service public de qualité, répondant aux attentes des véliziens tout en favorisant l’accès aux démarches administratives en ligne.
• Favoriser la qualité de vie et le bien-être des familles en proposant des accueils adaptés à leurs besoins : 9 structures d’accueil collectif de la Petite Enfance et 1 crèche familiale, 8 écoles maternelles et élémentaires, 1 espace jeunesse, 2 espaces culturels, 9 structures sportives, 1 espace multimédia et un espace sénior.
• Améliorer le cadre de vie des véliziens tout en préservant l’environnement : augmentation des espaces verts, des pistes cyclables, protection de la biodiversité, accès aux énergies renouvelables…
• Faire de Vélizy, une ville innovante, intelligente et sécuritaire.

Elle dispose d’un budget de 89 millions d’euros pour mener à bien toutes ces actions.

La Direction des Ressources Humaines accompagne les 570 collaborateurs de la collectivité dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.

Description de l'offre

La Direction des sports, de la vie associative et des animations a pour objectif de favoriser l’accès aux activités culturelles et sportives aux habitants. Dans ce sens, les établissements doivent pouvoir favoriser cet accès en proposant des actions spécifiques et innovantes dans les domaines sportifs et culturels. Elle a en outre, la gestion du patrimoine bâti : piscines, gymnases, terrains de plein air, espaces multisports.

En septembre 2026, la direction met en place une École Municipale des Sports (EMS) offrant un cadre structuré et formateur pour initier les enfants à plusieurs disciplines sportives.

Sous la supervision du chargé de missions « offre sportive et animation », qui assure le rôle de référent pédagogique et encadre les éducateurs sportifs, ce dispositif favorise l’accès à la pratique sportive pour l’ensemble des enfants de la commune. Il offre à chaque enfant la possibilité de découvrir et d’identifier les disciplines correspondant à ses centres d’intérêt, afin de faciliter, si nécessaire, son orientation vers une pratique en milieu associatif.

Contrat

Emploi vacataire- Contrat à Taux Horaire

Description de vos missions

Sous la responsabilité du chargé de missions offre sportive et animation, vous serez chargé de :

• Encadrer et animer les activités de l’École Municipale des Sports Accueillir et accompagner un public d’enfants de 7 à 11 ans. Concevoir, préparer et encadrer les séances sportives adaptées aux capacités et besoins des enfants. Proposer des contenus pédagogiques variés et progressifs.
• Assurer la sécurité et l’accompagnement éducatif des enfants Garantir la sécurité physique et affective des enfants. Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. Installer, utiliser et ranger le matériel sportif. Prévenir et gérer les situations à risque ou conflictuelles.
• Participer au fonctionnement du service et à son développement Participer aux réunions pédagogiques, bilans et temps de coordination. Contribuer à l’évaluation de l’impact éducatif et sportif des séances (retours, observations, propositions d’amélioration). Participer à la promotion des associations sportives municipales et aux projets transversaux. Participer ponctuellement à des manifestations municipales, stages ou projets interservices.

Profil du candidat

Titulaire d’un BPJEPS APT, d’une Licence STAPS ou d’un diplôme équivalent, vous possédez une expérience confirmée et une carte professionnelle.

Vous maîtrisez l’encadrement et l’animation d’activités sportives, ainsi que le développement de l’enfant. Organisé et autonome, vous concevez des séances adaptées en garantissant la sécurité des publics. Doté de qualités pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, de dynamisme et d’un fort sens du service public.

Poste ouvert aux candidats porteurs d’un handicap.

Conditions d’exercice

• Temps de travail et horaires : Tous les mercredis de 14h30 à 17h hors vacances scolaires et des temps de travail en semaine pour les réunions.
• Contraintes particulières : Participation ponctuelle à quelques évènements de la ville le week-end.
• Rémunération : rémunération au taux horaire de 21.27€ Brut de l’heure de travail effective
• Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail. Stationnement gratuit à proximité de tous les bâtiments municipaux.